單項(xiàng)選擇題提高員工知識(shí)、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源保值增值的過(guò)程，是指人力資源管理的（）

A.獲取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.開(kāi)發(fā)功能


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的投資模式主要關(guān)注的是（）

A.功工關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.公平的就業(yè)機(jī)會(huì)
C.員工的參與
D.高度靈活的方式

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有目的地確定活動(dòng)的方向，創(chuàng)造性地選擇自己的行為，這是指人力資源的（）

A.生物性特點(diǎn)
B.能動(dòng)性特點(diǎn)
C.再生性特點(diǎn)
D.增值性特點(diǎn)

3.單項(xiàng)選擇題人力資源的形成、開(kāi)發(fā)、使用都受到時(shí)間方面的限制，這是指人力資源的（）

A.不可剝奪性的特征
B.時(shí)代性特征
C.時(shí)效性特征
D.再生性特征

4.多項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理主張和管理措施包括（）。

A.把管理重點(diǎn)放在生產(chǎn)管理上，重物輕人
B.根據(jù)不同人的不同需要，分配其富有意義和挑戰(zhàn)性的工作
C.激發(fā)員工內(nèi)在積極性
D.保證員工充分發(fā)展自己的才能
E.建立決策參與制度

5.多項(xiàng)選擇題管理的宗旨和目標(biāo)是（）。

A.追逐組織效益和組織發(fā)展
B.自我利益最大化
C.組織發(fā)展才有可靠保證
D.必須堅(jiān)持個(gè)人與組織同命運(yùn)
E.組織是人本管理的主體

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的傳統(tǒng)觀點(diǎn)進(jìn)行了綜合概括，稱之為X理論，其主要內(nèi)容為（）。

A.人天生懶惰，厭惡工作，
B.一般人都有雄心大志
C.人生來(lái)以自我為中心
D.人缺乏理性
E.一般人都是為了安全需要而參加工作

7.多項(xiàng)選擇題（）屬于企業(yè)人力資源管理的職能。

A.吸收、錄用員工
B.培養(yǎng)、教育員工
C.保持、發(fā)展員工
D.招收、配置員工
E.評(píng)價(jià)、調(diào)整員工

8.多項(xiàng)選擇題（）屬于現(xiàn)代人力資源的基本原理。

A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
B.同素異構(gòu)原理
C.互補(bǔ)增值原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理

9.多項(xiàng)選擇題（）是人力資源開(kāi)發(fā)的根本目標(biāo)。

A.人的發(fā)展
B.有效運(yùn)用人的潛能
C.企業(yè)發(fā)展
D.有效開(kāi)發(fā)人的潛能
E.社會(huì)發(fā)展

10.多項(xiàng)選擇題（）說(shuō)明了人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的多元性。

A.社會(huì)發(fā)展需求的多元性
B.不同員工發(fā)展需求不同
C.個(gè)體發(fā)展需求的多元性
D.員工的發(fā)展需求可能改變
E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化