A.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
B.有助于維護(hù)企業(yè)形象
C.規(guī)范行為
D.傳遞信息
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A.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
B.提升個(gè)人修養(yǎng)
C.方便個(gè)人交往應(yīng)酬
D.維護(hù)企業(yè)形象
A.情緒不穩(wěn)
B.目的不明
C.心理障礙
D.性格不合
A.情緒不穩(wěn)
B.表達(dá)不清
C.心理障礙
D.性格不合
A.編碼
B.渠道
C.解碼
D.反饋
A.概述
B.指導(dǎo)
C.情感表達(dá)
D.解釋
A.指導(dǎo)過(guò)程中與創(chuàng)業(yè)者的距離以一米左右為宜
B.咨詢(xún)語(yǔ)言要有客觀性、邏輯性和針對(duì)性
C.交流時(shí)目光在對(duì)方的嘴、頭頂和臉頰兩側(cè)的范圍活動(dòng)為好，給人以舒適的感覺(jué)
D.直接根據(jù)來(lái)訪者的面部表情判斷來(lái)訪者情緒信息
A.用于分析一個(gè)成熟市場(chǎng)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
B.三四規(guī)則只是從經(jīng)驗(yàn)中得出的一種假設(shè)
C.主要競(jìng)爭(zhēng)者激烈爭(zhēng)奪的情況下，最有可能受到傷害的卻是市場(chǎng)中最弱小的生存者
D.市場(chǎng)份額小于最大競(jìng)爭(zhēng)者的1/3，也可以有效參與競(jìng)爭(zhēng)
A.成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷
B.創(chuàng)業(yè)管理的理論知識(shí)
C.創(chuàng)業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
D.熟悉掌握咨詢(xún)的程序和工作方法
A.關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
B.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
C.文化營(yíng)銷(xiāo)
D.綠色營(yíng)銷(xiāo)
A.關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
B.文化營(yíng)銷(xiāo)
C.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
D.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
最新試題
提出促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的真正動(dòng)力是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的是布魯納教學(xué)四原則中的（）
信息解決方案實(shí)施后，相關(guān)信息工作的步驟和要點(diǎn)規(guī)定是（）
在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估方法中，關(guān)于決策樹(shù)發(fā)法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
在民俗風(fēng)景區(qū)從事旅游服務(wù)或特種工藝品的銷(xiāo)售，是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)條件匹配原則中的（）
設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，應(yīng)該避免隱含某種假設(shè)或期望的結(jié)果，遵循的原則是（）
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的價(jià)格預(yù)測(cè)時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，將編排好的問(wèn)卷用于小規(guī)模的調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)卷設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題并加以修改，是屬于哪個(gè)步驟（）
小李為某一紡織企業(yè)的經(jīng)歷，后來(lái)離職開(kāi)設(shè)一家當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)咖啡店，屬于下列那種類(lèi)型的創(chuàng)業(yè)（）
下列屬于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估中的設(shè)備選擇方案評(píng)估的是（）
以下不屬于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性表現(xiàn)的是（）