A.努力評(píng)估
B.結(jié)果評(píng)估
C.效率評(píng)估
D.成效評(píng)估
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A.實(shí)際性即了解社區(qū)背景、問(wèn)題和需要
B.可行性即有能力解決這個(gè)問(wèn)題
C.彈性即可適應(yīng)預(yù)測(cè)不到的變化
D.確定性即計(jì)劃流暢、不支離破碎或沖突
A.采用結(jié)構(gòu)導(dǎo)向，從外在環(huán)境入手
B.發(fā)動(dòng)成員集體參與
C.進(jìn)行策劃和組織
D.社會(huì)工作者起模范帶頭作用
A.聯(lián)系群眾
B.組織義工隊(duì)伍
C.發(fā)現(xiàn)社區(qū)領(lǐng)袖
D.發(fā)動(dòng)成員參與
A.采用訪談導(dǎo)向，從內(nèi)在環(huán)境因素入手
B.發(fā)動(dòng)成員集體參與
C.運(yùn)用社區(qū)內(nèi)外資源
D.進(jìn)行策劃和組織
A.社區(qū)工作有多層目標(biāo)
B.社區(qū)工作具體項(xiàng)目則僅有一個(gè)目標(biāo)
C.社區(qū)工作的目標(biāo)之一是幫助服務(wù)對(duì)象
D.社區(qū)工作的目標(biāo)之二是強(qiáng)化服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作者自身
A.社區(qū)有地理社區(qū)和功能社區(qū)兩種，地理社區(qū)是一定區(qū)域內(nèi)共同生活的有組織的人群，功能社區(qū)是由共同目標(biāo)和共同利害關(guān)系的人組成的社會(huì)團(tuán)體
B.社區(qū)外在結(jié)構(gòu)就是規(guī)模、大小等硬性要素，內(nèi)在意識(shí)就是意義、身份、聯(lián)系和歸屬感等軟性元素
C.社區(qū)有地理社區(qū)和功能社區(qū)之分，如大學(xué)屬于地理社區(qū)
D.一定規(guī)模的人群、一定聯(lián)系方式、獨(dú)特文化和生活方式、相似經(jīng)歷、認(rèn)同感和歸屬感是社區(qū)的重要特征
最新試題
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述，對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用，涉及價(jià)值觀、行為守則、（）和沖突處理四大方面。
最先明確質(zhì)疑社會(huì)工作專業(yè)地位的是（）。
社會(huì)工作之所以區(qū)別于其他助人職業(yè)和專業(yè)，其首要標(biāo)志就在于其特殊的（）。
理論知識(shí)涉及相關(guān)學(xué)科、社會(huì)工作和特定主題，實(shí)務(wù)倫理涉及價(jià)值觀、行為守則、倫理沖突和沖突處理等方面，社會(huì)工作還強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的實(shí)踐與實(shí)習(xí)。請(qǐng)簡(jiǎn)述一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)理論。
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含（）等內(nèi)容。
里士滿（Richmond）在1917年出版的《社會(huì)診斷》標(biāo)志著社會(huì)工作的誕生。
隨著實(shí)務(wù)的發(fā)展、訓(xùn)練和教育的演進(jìn)以及專業(yè)組織的建立，社會(huì)工作日益走向?qū)I(yè)化。其中，對(duì)于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的討論，在社會(huì)工作專業(yè)化中具有重要地位。請(qǐng)對(duì)社會(huì)工作的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討。
社會(huì)工作者的能力包括一般能力和（）兩個(gè)部分。
社會(huì)工作遵循助人自助的價(jià)值理念，運(yùn)用（）等專業(yè)方法，幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公正。
社會(huì)工作通過(guò)工作者在物質(zhì)性幫助、（）和意識(shí)激發(fā)等三個(gè)層面幫助服務(wù)對(duì)象。