《社會保險法》規(guī)定“用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經(jīng)辦機構?！?/p>

失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。

參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經(jīng)辦機構報銷。

我國農(nóng)村社會保障存在哪些的問題？

《山東省失業(yè)保險規(guī)定》中規(guī)定，參保單位應依法到社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，按月申報并足額繳納失業(yè)保險費，按規(guī)定代扣代繳參保職工應當繳納的失業(yè)保險費。

社會保障體系一般包括哪些制度？

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，達到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。

20世紀90年代初，我國就開始在地方進行養(yǎng)老保險制度改革探索。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持公平與效率相結合的原則，除此之外還應堅持權利與義務相對應、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進的原則。