問答題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有哪些情形的，用人單位可以解除的勞動(dòng)合同？
您可能感興趣的試卷
最新試題
有哪些情形的應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開股東大會(huì)？
題型：?jiǎn)柎痤}
合伙企業(yè)解散的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述合同法的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述勞動(dòng)法的適用范圍。
題型：?jiǎn)柎痤}
有限公司設(shè)立的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述除名的情形。
題型：?jiǎn)柎痤}
試述我國(guó)《建設(shè)工程質(zhì)量條例》規(guī)定的工程監(jiān)理單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述定金罰款。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述遲到的承諾。
題型：?jiǎn)柎痤}