A.客戶應該自籌的退休資金，即為退休規(guī)劃的資金缺口
B.退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金
C.“小缺口”=“大缺口”-已經積累退休養(yǎng)老金基金的現值
D.養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總需求-養(yǎng)老金總供給
E.“小缺口”=PV退休需求-（FV退休前資金積累+PV退休后既定養(yǎng)老金）

A.國民收入水平低
B.養(yǎng)老金調整機制缺失
C.雙軌制運行使得養(yǎng)老金替代率呈現分化態(tài)勢
D.財政支付水平低
E.養(yǎng)老金來源的單一化

A.生存壽命
B.個人的健康狀況
C.家庭成員的健康狀況
D.醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革
E.通脹率

A.確定退休目標
B.計算資金需求和退休收入
C.計算資金缺口
D.制定退休規(guī)劃，確定投資工具、投資方式的選擇
E.投資規(guī)劃的執(zhí)行和跟蹤

A.客戶的年齡
B.客戶的學歷
C.客戶的風險偏好
D.客戶的性別
E.客戶的投資經驗

A.女性平均壽命高于男性
B.大體上說，女性對生活質量的要求高于男性
C.女性在工作期間平均收入低于男性
D.女性的風險偏好程度較低，更愿意選擇保守的投資理財方式
E.女性年老后更容易生病，需要的醫(yī)療費用等比男性高

A.退休生活的時間長短所帶來的退休費用多寡
B.退休時身體健康狀況所需要的醫(yī)療費用高低
C.退休后所能領取的養(yǎng)老保險金額不同
D.工作時長不同帶來的對未來生活水平預期的不同
E.工作時長不同帶來的財富累積數量的區(qū)別

A.國家基本養(yǎng)老金計劃覆蓋面廣泛，保障程度較高
B.解決養(yǎng)老金缺口問題對國家基本養(yǎng)老金計劃提出了一定壓力
C.個人養(yǎng)老儲蓄已經形成制度化
D.現有的養(yǎng)老保險體系對保證退休者退休生活品質還存在較大缺口
E.制定退休規(guī)劃舉足輕重，任重而道遠

A.“零支柱”是提供最低水平保障的非繳費型
B.“第一支柱”具有強制性
C.“第二支柱”是與本人收入水平掛鉤的繳費型
D.“第三支柱”是由雇主自愿發(fā)起的
E.“第四支柱”是個人和家庭的商業(yè)保險之類的計劃

A.企業(yè)繳費
B.基金運營收入
C.個人薪酬扣除
D.財政支付
E.其他補貼