A.忠實(shí)性與靈活性相結(jié)合的原則
B.發(fā)揚(yáng)民主與強(qiáng)調(diào)集中相統(tǒng)一的原則
C.時(shí)效與質(zhì)量并重的原則
D.追蹤檢查的原則
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A.行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)行政決策的唯一途徑
B.行政執(zhí)行是檢驗(yàn)行政決策的最終標(biāo)準(zhǔn)
C.行政執(zhí)行是行政過(guò)程的中介性環(huán)節(jié)
D.行政執(zhí)行直接影響行政效率的高低
A.理性決策模型
B.有限理性決策模型
C.漸進(jìn)決策模型
D.精英決策模型
E.團(tuán)體決策模型
A.決策問(wèn)題的確定
B.決策方案的規(guī)劃
C.決策方案的合法化
A.行政決策是行政過(guò)程的首要環(huán)節(jié)
B.行政決策是公共行政中各種管理功能機(jī)制的基礎(chǔ)
C.行政決策是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)和重要技能
D.行政決策是行政組織運(yùn)行的導(dǎo)向和規(guī)范自身行為的尺度
E.重大的行政決策直接關(guān)系到行政工作的成敗和社會(huì)的發(fā)展
A.行政決策主體具有確定性
B.行政決策的客體是行政事務(wù)
C.行政決策的目的是實(shí)現(xiàn)公共利益
D.行政決策的進(jìn)行受到嚴(yán)格的法律約束
E.行政決策的結(jié)果具有強(qiáng)制性和普遍約束力
A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績(jī)效
C.偏差分析
D.糾正偏差
A.明確溝通目的
B.提升行政人員的溝通技能
C.堅(jiān)持共同參與,增強(qiáng)溝通意識(shí)
D.建立科學(xué)的規(guī)章制度,使行政溝通規(guī)范化
E.溝通內(nèi)容必須具備一定的彈性與選擇合適的溝通方式
A.個(gè)人因素
B.人際因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.技術(shù)因素
A.信息發(fā)送者
B.信息
C.媒介
D.信息接收者
E.溝通環(huán)境
A.對(duì)事的協(xié)調(diào)與對(duì)人的協(xié)調(diào)
B.認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)與利益性協(xié)調(diào)
C.促進(jìn)式協(xié)調(diào)與糾偏式協(xié)調(diào)
D.合作式協(xié)調(diào)與應(yīng)變式協(xié)調(diào)
E.會(huì)議協(xié)調(diào)與非會(huì)議協(xié)調(diào)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。