A.生產計劃
B.銷售訂單
C.預測單
D.采購計劃
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A.已請購量
B.采購在途量
C.到貨在檢量
D.生產領用量
A.代墊費用
B.銷售支出
C.銷售發(fā)貨
D.銷售報價
A.作流程圖形化,個性化流程隨意定
B.程流轉有留痕,使流程流轉更透明
C.單據(jù)格式不可自定義,都是自帶的模板
D.以上說法都正確
A.培訓講師
B.培訓課件
C.培訓地點
D.培訓商
E.培訓績效
A.客戶同步
B.庫存同步
C.應收同步
D.生產訂單同步
A.可以分析客戶的欠款時間,如果時間越來越長,客戶很有可能出現(xiàn)資金緊張的情況,這種客戶存在破產的風險
B.可以分析客戶的欠款額度,同時考慮客戶的資產情況,防止客戶的欠款在逐漸增大,出現(xiàn)客戶資不抵債的情況
C.應收都發(fā)生了,事后分析沒有作用
D.A、B都對
A.CRM與T6之間實現(xiàn)實時同步,無需配置
B.數(shù)據(jù)從T6同步到CRM為時實同步,無需系統(tǒng)配置
C.在CRM里可以直接查詢T6中銷售訂單的發(fā)貨、開票、收款情況
D.在CRM可查詢T6中存貨的現(xiàn)存量,并可在CRM的客戶檔案中,查詢客戶的應收業(yè)務余額及明細賬
A.只針對企業(yè)銷售角色的應用
B.分析存貨現(xiàn)有庫存價值與市場價值的差異
C.市場價值分析中的數(shù)據(jù)來源主要是市場價格
D.以上說法都不正確
A.停工待料造成加工時間延長,會造成制造費用升
B.費用去向不清,無法控制
C.對庫存呆滯積壓分析,及時處理導致積壓的存貨
D.通過保質期預警減少報廢情況的發(fā)生
A.系統(tǒng)支持多個數(shù)據(jù)版本
B.預算編制和預算分析可自由切換數(shù)據(jù)版本
C.可以有多個數(shù)據(jù)執(zhí)行版本
D.系統(tǒng)支持隨時修改數(shù)據(jù)執(zhí)行版本
最新試題
T6人事10.3中,績效管理中可參與薪資計算關聯(lián)的考核項目為()。
以下關于T-OA流程發(fā)起說法正確的是()。
T6產品中,BOM子件的批量替換一般應用于下列哪種業(yè)務場景()。
限額領料的作用是在于()。
關于T6-客戶關系管理與T6-企業(yè)管理軟件的整合功能,表述正確的是()。
T6人事10.3中,下列不屬于報表管理中預置的報表項目為()。
T-OA與T6進行集成應用,需要進行哪些設置()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是()。
某集團企業(yè)由于業(yè)務員數(shù)量很多,因為經常在外出差,集團根本無法掌握業(yè)務團隊的工作狀況,甚至會出現(xiàn)業(yè)務員長時間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生,請問在TOA中怎樣對公司的銷售團隊進行全程監(jiān)控、指導、協(xié)調()。
關鍵人需求從哪三方面來判斷()。