A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)訂單
C.生產(chǎn)派工
D.生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)
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A.T6-HR重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)制造企業(yè)管理特性,提供生產(chǎn)制造業(yè)考勤、計(jì)件、宿舍、勞保用品等管理功能,幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤及計(jì)件工資核算
B.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件的整合,主要是把T6生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)里的工人產(chǎn)量導(dǎo)入到HR系統(tǒng),作為算計(jì)件工資的依據(jù),人事工資核算之后,可以往T6總賬傳入憑證
C.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件無(wú)縫集成,實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、基礎(chǔ)檔案信息導(dǎo)入、共享
D.T6到HR支持導(dǎo)入部門、倉(cāng)庫(kù)、人員、往來單位、生產(chǎn)訂單等基礎(chǔ)檔案
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
A.GCOUNT
B.PCOUNT
C.COUNT
D.PAVG
A.實(shí)施目標(biāo):跑通主流程
B.人員職責(zé):合理強(qiáng)勢(shì),布置作業(yè)
C.溝通制度:周溝通機(jī)制,公告板制度,借老板之勢(shì)
D.圍繞老板:實(shí)施是要滿足老板的意愿,而不是中層或員工,聚焦于關(guān)鍵業(yè)務(wù),跑通主流程,體現(xiàn)信息共享帶來的效益,而非滿足業(yè)務(wù)層的操作
A.公司實(shí)力
B.產(chǎn)品實(shí)力
C.價(jià)格實(shí)力
D.服務(wù)實(shí)力
A.總賬+報(bào)表+存貨核算
B.總賬+報(bào)表+庫(kù)存管理+存貨核算
C.存貨核算
D.庫(kù)存管理
A.源組織
B.上級(jí)組織
C.操作
D.下級(jí)組織
E.目標(biāo)組織
A.事前控制
B.事前分析
C.事中控制
D.事后分析
A.應(yīng)收賬款管控
B.內(nèi)部投機(jī)
C.銷售數(shù)據(jù)分析
D.客戶行為管理
A.業(yè)務(wù)員及時(shí)報(bào)備客戶,不惡意搶單,避免撞單
B.業(yè)務(wù)員跟單行動(dòng)記錄,關(guān)鍵溝通事項(xiàng),不遺忘;人員離職后,新員工可以查看客戶歷史跟進(jìn)情況,不影響跟單
C.銷售主管可以查看下屬的行動(dòng)日志;支持按日歷方式查看;查看行動(dòng)時(shí),可以批示意見和指派任務(wù),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、指導(dǎo)
D.業(yè)務(wù)員工作檢查從員工角度來查看其工作績(jī)效情況
最新試題
2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對(duì)項(xiàng)目過程的診斷要點(diǎn)是()。
以下關(guān)于工序化實(shí)施說法正確的是()。
T6人事10.3中,績(jī)效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為()。
甲產(chǎn)品單位工時(shí)定額為50小時(shí),其中,第一工序30小時(shí),第二工序20小時(shí)。月末第二工序在產(chǎn)品200件,下列說法正確的有()。
在T-OA知識(shí)庫(kù)目錄共有哪些授權(quán)方式()。
下列關(guān)于T-OA對(duì)企業(yè)的益處,說法錯(cuò)誤的是()。
T-OA系統(tǒng)有哪些功能可以幫助用戶快速掌握表單設(shè)計(jì)()。
線下CRM產(chǎn)品特性強(qiáng)調(diào)的是()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價(jià)值是()。
T-OA與T6進(jìn)行集成應(yīng)用,需要進(jìn)行哪些設(shè)置()。