A、及時(shí)性
B、準(zhǔn)確性
C、全面性
D、客觀性
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A、及時(shí)性
B、準(zhǔn)確性
C、全面性
D、客觀性
A、“本年利潤(rùn)”
B、“可供分配的利潤(rùn)”
C、“凈利潤(rùn)”
D、“未分配利潤(rùn)”
A、單步式
B、多步式
C、賬戶式
D、報(bào)表式
A、“本年累計(jì)數(shù)”
B、“期末數(shù)”
C、“期初數(shù)”
D、“本期數(shù)”
A、“本年累計(jì)數(shù)”
B、“年初數(shù)”
C、“期末數(shù)”
D、“總賬科目數(shù)”
A、上下加減
B、左右加減
C、上下對(duì)照
D、左右對(duì)照
A、左右對(duì)照
B、上下加減
C、左右平衡
D、左右加減
A、多步式
B、單步式
C、賬戶式
D、報(bào)告式
A、某一特定日期
B、一定會(huì)計(jì)期間
C、年末
D、一定時(shí)期
A、不作反映,應(yīng)在損益表中反映
B、以負(fù)數(shù)列示在預(yù)提費(fèi)項(xiàng)目中
C、以正數(shù)列示在待攤費(fèi)用項(xiàng)目中
D、以正數(shù)列示在其他流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目中
最新試題
人事檔案工作的基本原則是什么?
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。