A、退休人員退休金
B、車間管理人員困難補(bǔ)助
C、生產(chǎn)工人醫(yī)藥費(fèi)
D、行政管理人員經(jīng)常性獎(jiǎng)金
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A、審批單
B、發(fā)票
C、原始憑證
D、實(shí)物
A、金融
B、財(cái)政
C、工商
D、行政
A、管理
B、價(jià)值
C、價(jià)格
D、會(huì)計(jì)
A、決定并宣告企業(yè)破產(chǎn)
B、依法獎(jiǎng)懲職工
C、決定企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置
D、提請(qǐng)政府主管部門獎(jiǎng)懲副廠長(zhǎng)級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部
A、10萬(wàn)元
B、6萬(wàn)元
C、8萬(wàn)元
D、15萬(wàn)元
A、機(jī)器設(shè)備
B、工業(yè)產(chǎn)權(quán)
C、外幣
D、已作質(zhì)物的專利權(quán)
A、3%
B、4%
C、5%
D、6%
A、一定期限
B、3年
C、5年
D、10年
最新試題
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
人事檔案工作的基本原則是什么?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?