A、清初
B、殷商
C、西周
D、秦漢
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A、自然人或法人
B、個人與法人
C、自然人和國家法人
D、個人與國家法人
A、性質(zhì)
B、特點(diǎn)
C、特征
D、功能
A、形成者
B、發(fā)展
C、形式
D、保存目的
A、保管和利用
B、保管和閱覽
C、保護(hù)和利用
D、保護(hù)和使用
A、1984年
B、1985年
C、1986年
D、1987年
A、保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)分保存價值
B、組成的案卷要便于保管和使用
C、以質(zhì)量限制文件的數(shù)量
D、按類別整理和保管案卷
A、精簡
B、簡單
C、精練
D、簡要
A、安全
B、方便
C、快捷
D、保密
A、及時
B、精簡
C、準(zhǔn)確
D、統(tǒng)一
A、及時
B、精簡
C、準(zhǔn)確
D、統(tǒng)一
最新試題
基層統(tǒng)計(jì)報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計(jì)報表。
統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
企業(yè)實(shí)行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。