基層統(tǒng)計(jì)報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計(jì)報表。

統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

企業(yè)實(shí)行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。