機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。

機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。

機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。

決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是（）。

在機(jī)關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是（）。

機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫形式是（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。