機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。

機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。

評估機關(guān)管理效率，須注意（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。