工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險
正常勞動
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面？
簡述社會保障制度改革的基本思路。
中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面？
社會保險基金的支付
衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標(biāo)有哪些？
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
城鎮(zhèn)職工贍養(yǎng)率
工作崗位評價