A.員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C.員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化
D.員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)
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A.觀察法
B.面談法
C.工作日志法
D.問卷法
A.6年
B.7年
C.8年
D.9年
A.可行
B.不可行
C.無法確定是否可行
D.沒有正確答案
A.表層技術(shù)改造
B.內(nèi)層技術(shù)改造
C.中層技術(shù)改造
D.深層技術(shù)改造
A.使用壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命
D.自然壽命
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于等于
A.技術(shù)選擇
B.可行性分析
C.方式選擇
D.效益分析
A.新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究
B.企業(yè)核心競爭力
C.新產(chǎn)品的市場占有率
D.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
A.因產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原因?qū)е虏缓侠砦kU(xiǎn)
B.制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)
C.因告知上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)
D.因銷售的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)
A.產(chǎn)品銷售價(jià)格過高
B.產(chǎn)品存在缺陷
C.產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害
D.產(chǎn)品造成他人損害
最新試題
發(fā)展的根本目的是增進(jìn)民生福祉。
某市社保局通過政府采購方式確定了社保卡讀卡器中標(biāo)商,要求轄區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)藥店和定點(diǎn)醫(yī)院,須到指定的中標(biāo)商處購買社保卡讀卡器,該行為未構(gòu)成《反壟斷法》規(guī)定的濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為。
妨害監(jiān)督檢查部門依照新《反不正當(dāng)競爭法》履行職責(zé),拒絕、阻礙調(diào)查的,由監(jiān)督檢查部門責(zé)令改正,對(duì)個(gè)人可以處五千元以下的罰款,對(duì)單位可以處五萬元以下的罰款,并可以由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰。
經(jīng)營者違反新《反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定,構(gòu)成虛假宣傳,但同時(shí)屬于發(fā)布虛假廣告的,依照《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定處罰。
國家工商行政管理總局建立反不正當(dāng)競爭協(xié)調(diào)機(jī)制,研究決定反不正當(dāng)競爭重大政策,協(xié)調(diào)處理維護(hù)市場競爭秩序的重大問題。
黨的一切工作要以城鄉(xiāng)居民的收入增長為最高標(biāo)準(zhǔn)。
以銷售商品為目的,以銷售業(yè)績?yōu)橛?jì)酬依據(jù)的單純的“團(tuán)隊(duì)計(jì)酬”式傳銷活動(dòng),不作為犯罪處理。
直銷培訓(xùn)員是直銷企業(yè)的正式員工,須向商務(wù)主管部門備案并經(jīng)直銷企業(yè)公布。
以單位名義實(shí)施組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)犯罪的,對(duì)于受單位指派、僅從事勞務(wù)性工作的人員,一般不予追究刑事責(zé)任。
中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì)是建設(shè)生態(tài)文明。