A、摩擦性失業(yè)是因為就業(yè)狀態(tài)暫時中斷而形成的
B、自愿失業(yè)者具有勞動能力
C、非自愿失業(yè)者愿意接受現(xiàn)行工資水平
D、非自愿失業(yè)者一般沒有勞動能力
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A、等于
B、不等于
C、大于
D、小于
A、利空
B、利好
C、無影響
D、不確定
A、等于
B、不等于
C、大于
D、小于
A、10年
B、20年
C、30年
D、40年
A、a是一個常數(shù)
B、宏觀經(jīng)濟學中被稱為自發(fā)性消費
C、其變化受收入水平影響較小
D、居民個人或家庭的消費中一個相對穩(wěn)定的部分
A、向上移動
B、向下移動
C、保持不變
D、旋轉(zhuǎn)式移動
A、資源儲備充足
B、資源儲備不足
C、長期
D、短期
A、生產(chǎn)法和消費法
B、流量法和存量法
C、收入法和支出法
D、儲蓄法和投資法
A、1990年
B、1992年
C、1994年
D、1996年
A、-1
B、1
C、0
D、2
最新試題
在遵循薩伊定律(即供給能夠創(chuàng)造自己的需求)的古典宏觀經(jīng)濟中,均衡是常態(tài),這意味著企業(yè)的計劃存貨投資(),非計劃存貨投資()
乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于()
一個農(nóng)民在返城打工的路程中處于()狀態(tài)中。
宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分()。
宏觀經(jīng)濟管理的長期目標主要指()。
把宏觀經(jīng)濟管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟專業(yè)管理系統(tǒng)是按照()。
索洛剩余是對以下哪個變量的度量()
與索洛模型相比,內(nèi)生增長模型的一個關(guān)鍵假設(shè)是()
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()
從經(jīng)濟學意義上講,以下不屬于資本品的是()