A.刑事處罰權(quán)
B.事故調(diào)查處理權(quán)
C.建議報(bào)告權(quán)
D.安全檢查權(quán)
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A.3
B.2
C.4
D.1
A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
B.管理標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.方法標(biāo)準(zhǔn)
A.中華人民共和國(guó)領(lǐng)域
B.中華人民共和國(guó)管轄的其他海域
C.中華人民共和國(guó)領(lǐng)域和中華人民共和國(guó)管轄的其他海域
D.中華人民共和國(guó)臨近的其他海域
A.法律規(guī)范的調(diào)整對(duì)象和階級(jí)意志具有統(tǒng)一性
B.法律規(guī)范的內(nèi)容和形式具有多樣性
C.法律規(guī)范的相互關(guān)系具有系統(tǒng)性
D.法律規(guī)范的相互關(guān)系具有復(fù)雜性
A.屬人主義
B.屬地主義
C.屬人主義與屬地主義相結(jié)合
D.公民利益最大化
A.安全評(píng)價(jià)、認(rèn)可、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)
B.安全預(yù)評(píng)價(jià)、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)
C.安全預(yù)評(píng)價(jià)、認(rèn)可、檢測(cè)、檢驗(yàn)
D.安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)
A.從輕
B.減輕
C.不予
D.減免
A.責(zé)令停止違法行為,處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款,并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證
B.責(zé)令限期改正,處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款.并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證
C.責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;逾期不改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷安全生產(chǎn)許可證
D.責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款,并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證
A.法定性
B.臨時(shí)性
C.專業(yè)性
D.建設(shè)性
A.受理賠償案件、確定法律責(zé)任、裁判追究法律責(zé)任
B.受理刑事案件、確定刑事責(zé)任、裁判追究刑事責(zé)任
C.受理行政案件、確定行政責(zé)任、裁判追究行政責(zé)任
D.受理民事賠償案件、確定民事責(zé)任、裁判追究民事賠償責(zé)任
最新試題
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營(yíng)規(guī)模,在年底開(kāi)始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè),裁員后員工65人;乙企業(yè)為煤礦企業(yè),裁員后員工95人;丙企業(yè)為?;肥褂闷髽I(yè),裁員后員工195人;丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠,從業(yè)人員數(shù)量為56人,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,上述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中,應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是()。
某公司發(fā)生壓力管道爆炸,事故沒(méi)有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織對(duì)該起事故調(diào)查的部門是()。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說(shuō)法,正確的是()。
張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司,該公司董事長(zhǎng)由最大的股東趙總擔(dān)任,但趙總因生病長(zhǎng)期休假,并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);王總擔(dān)任冶煉車間主任,負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理;張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,()負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
根據(jù)《民法典》規(guī)定,無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成需要具備的要件不包括()。
李四屬于被派遣勞動(dòng)者,到機(jī)械廠甲企業(yè)從事相關(guān)工作,派遣單位乙對(duì)李四也進(jìn)行了必要的培訓(xùn),李四因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,依據(jù)《民法典》的規(guī)定,由()承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè),張三為該企業(yè)礦長(zhǎng),李四為該企業(yè)安全工作人員,依據(jù)《礦山安全法》下列說(shuō)法,正確的是()。
甲公司從乙公司新購(gòu)一臺(tái)電梯,乙公司委托取得相應(yīng)許可的丙公司進(jìn)行安裝,依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、使用等說(shuō)法中正確的是()。
張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,下列關(guān)于該企業(yè)的說(shuō)法,正確的有()。
某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個(gè)月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。