多項選擇題對領導者成績的考評主要包括()
A.精神文明建設
B.物質(zhì)文明建設
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會穩(wěn)定方面
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1.多項選擇題領導微觀效能主要包括()
A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻效能
E.時間效能
2.多項選擇題對領導效能進行定量分析主要是提高對其()的研究。
A.歷史性
B.社會性
C.科學性
D.操作性
E.政治性
3.單項選擇題領導效能測評與測評對象的關系,就是()的關系。
A.反映與被反映
B.反應與被反應
C.主觀與客觀
D.主體與客體
4.單項選擇題結(jié)構(gòu)理論認為,領導效能取決于()
A.領導者特性
B.組織特性
C.群體特性
D.領導活動特性
5.單項選擇題()是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。
A.領導效果
B.領導目標
C.領導效益
D.領導效能
10.問答題領導方法的作用表現(xiàn)在哪些方面?
最新試題
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()
題型:多項選擇題
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
行政領導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
題型:判斷題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策,但不決定領導的決定。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
權(quán)威根據(jù)其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題
行政領導價值觀的功能有()
題型:多項選擇題
比較有代表性的領導行為理論包括()
題型:多項選擇題
行政領導規(guī)范的功能()
題型:多項選擇題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
題型:判斷題