問答題戰(zhàn)略制定應(yīng)遵循的基本原則是什么?
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3.多項選擇題科學(xué)預(yù)測的特征有()。
A.歷史感
B.現(xiàn)實感
C.可驗證性
D.超前性
E.目標(biāo)感
4.單項選擇題縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是()。
A.決策目標(biāo)的確立
B.方案選擇
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.備選方案
5.單項選擇題不屬于漸進決策模型的特點有()。
A.漸進主義
B.積小變大
C.穩(wěn)中求變
D.最佳原則
6.單項選擇題不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是()。
A.決策者
B.決策信息
C.決策備選方案
D.決策前景
7.單項選擇題為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是()。
A.智囊系統(tǒng)
B.信息系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
10.問答題領(lǐng)導(dǎo)角色的特征是什么?
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)價值觀的功能有()
題型:多項選擇題
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進行分配。
題型:問答題
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括()
題型:多項選擇題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
題型:判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹立良好社會道德的教育者。
題型:判斷題
簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
題型:問答題
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
題型:判斷題
理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。
題型:判斷題