A.目標(biāo)明確
B.目標(biāo)統(tǒng)一
C.目標(biāo)要有層次
D.目標(biāo)要適度
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A.決策主體
B.決策客體
C.行政信息
D.決策方法
E.決策效果
A.《行政研究》（伍德羅.威爾遜）
B.《工業(yè)管理及一般管理》（亨利.法約爾）
C.《行政學(xué)導(dǎo)論》（羅納德.懷特）《公共行政原理》（威洛畢）
D.《科學(xué)管理原理》（泰羅）
A.功能更新
B.結(jié)構(gòu)更新
C.制度創(chuàng)新
D.部門創(chuàng)新
A.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則
B.權(quán)利平等原則
C.司法獨立原則
D.程序便捷原則
E.回避原則
A.不確定性
B.習(xí)慣與地位
C.成就路徑
D.思想觀念
A.扁平化
B.團隊化
C.層級化
D.以上都不對
A.主動立法
B.補充立法
C.受托立法
D.國家立法
A.經(jīng)費資源
B.信息資源
C.權(quán)威資源
D.人力資源
A.等級行政到網(wǎng)絡(luò)行政
B.精英行政向大眾行政
C.官僚式行政向企業(yè)式行政
D.以上都不對
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.群體目標(biāo)
D.客觀環(huán)境
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）來源于法定職位，由組織固定。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。