A、擬訂營業(yè)部本區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃及展業(yè)策略
B、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的管理及協(xié)調(diào)工作
C、對所轄客戶經(jīng)理進(jìn)行日常管理，協(xié)助其制定展業(yè)計劃對其進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)并陪同展業(yè)
D、對所轄區(qū)域渠道進(jìn)行維護(hù)與協(xié)調(diào)
E、收集市場信息并定期匯報；完成營業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

A、擬訂營業(yè)部營銷人員發(fā)展計劃
B、對營銷人員進(jìn)行日常管理，包括營銷人員檔案管理、資格審查、勞動合同簽訂與解除、執(zhí)業(yè)證書管理、營銷績效計劃、行為管理、會議管理、物品管理
C、對營銷團(tuán)隊進(jìn)行日常營銷督導(dǎo)
D、協(xié)助招聘營銷人員；對管理類客戶經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）、銷售類客戶經(jīng)理進(jìn)行考核
E、編制、報送《營銷團(tuán)隊建設(shè)統(tǒng)計月報表》

A、擬訂營業(yè)部營銷渠道發(fā)展計劃；拓展、開發(fā)營銷渠道
B、負(fù)責(zé)各營銷渠道的協(xié)調(diào)、維護(hù)、管理
C、解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題
D、對渠道網(wǎng)點派駐人員與調(diào)整提出建議
E、編制、報送《營銷渠道建設(shè)統(tǒng)計月報表》

A、營銷總監(jiān)
B、團(tuán)隊管理崗
C、渠道管理崗
D、招聘管理崗
E、客戶回訪管理員

A、見習(xí)客戶經(jīng)理
B、普通客戶經(jīng)理
C、高級二級客戶經(jīng)理
D、高級一級客戶經(jīng)理
E、資深二級客戶經(jīng)理

A、“每次取樣位數(shù)”的值為1
B、“壓縮”格式為CCITT Group 4 FAX
C、“水平分辨率”值為200DPI
D、“垂直分辨率”值為200DPI

A、藍(lán)或白色背景，高3.5厘米，寬2.5厘米，分辨路為300DPI的JPG格式
B、藍(lán)或白色背景，高413像素，寬295像素，分辨路為200DPI的JPG格式
C、藍(lán)或白色背景，高413像素，寬295像素，分辨路為300DPI的JPG格式
D、紅、藍(lán)或白色背景，高3.5厘米，寬2.5厘米，分辨路為200DPI的JPG格式
E、紅、藍(lán)或白色背景，高413像素，寬295像素，分辨路為300DPI的JPG格式

A、健康體檢報告
B、從業(yè)資格考試合格證或通過證明
C、職業(yè)道德自律承諾書
D、管理制度閱知書
E、原單位離職證明、學(xué)校派遣證或者待業(yè)證明等

A、年滿22周歲、國民教育序列大專學(xué)歷，已通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試
B、國外留學(xué)人員持有教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證，已通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試，30周歲
C、某證券簽約證券居間經(jīng)紀(jì)人通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試，年齡36歲
D、某券商已辭職員工，通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試，年齡36歲

A、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域任務(wù)
B、負(fù)責(zé)所屬銀行、社區(qū)報告會等渠道網(wǎng)點宣傳品的部署和設(shè)備的保管
C、向客戶發(fā)送公司統(tǒng)一制作的資訊產(chǎn)品
D、收集、整理各種市場信息，并及時匯報
E、維護(hù)所在渠道的合作關(guān)系