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你可能感興趣的試題
A、20世紀(jì)20-30年代
B、20世紀(jì)40年代初
C、20世紀(jì)40年代
D、20世紀(jì)50年代
A、梅奧
B、勒溫
C、迪爾海姆
D、韋伯
A、泰勒《科學(xué)管理原理》
B、法約爾《工業(yè)管理與一般管理》
C、梅奧《工業(yè)文明中的人的問(wèn)題》
D、丹尼森《組織工程學(xué)》
A、科學(xué)管理理論
B、行為科學(xué)
C、工業(yè)心理學(xué)
D、組織管理理論
A、計(jì)劃、組織、控制
B、計(jì)劃、組織、指揮
C、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)
D、組織、指揮、控制
最新試題
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由()提出的。
以下命題屬于歐文的是()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。