A、小農(nóng)經(jīng)濟的小生產(chǎn)方式
B、工業(yè)化大生產(chǎn)
C、原始勞作
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A、《君主論》
B、《戰(zhàn)爭的藝術(shù)》
C、《神學大全》
D、《烏托邦》
A、蘇格拉底
B、柏拉圖
C、亞里斯多德
D、馬基雅維利
A、神權(quán)統(tǒng)治
B、集權(quán)統(tǒng)治
C、軍事民主制
D、“法西斯”統(tǒng)治
A、中國
B、古埃及
C、古巴比倫
D、古希臘
A.責任
B.工作條件
C.同事關(guān)系
D.工資
E.成就
A.制定科學的工作方法
B.計劃職能與執(zhí)行職能分開
C.制定培訓工人的科學方法
D.實行激勵性的報酬制度
E.職能工長制
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.動力
B.智力
C.心理健康
D.愿景
E.正直
最新試題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
官僚制的局限性不包括()。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。