A.新的價值觀
B.新的文化
C.新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.新的發(fā)展戰(zhàn)略
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A.競爭優(yōu)勢
B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
C.追求卓越
D.超Y理論
A.盈虧平衡模型
B.網(wǎng)絡(luò)模型
C.庫存模型
D.線形規(guī)劃模型
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
A.《組織原理》
B.《經(jīng)理人員的職能》
C.《管理學(xué)原理》
D.《管理的科學(xué)與實務(wù)》
A.協(xié)同論
B.突變論
C.控制論
D.系統(tǒng)論
A.主動的結(jié)構(gòu)
B.被動的結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心人的結(jié)構(gòu)
D.關(guān)心事的結(jié)構(gòu)
A.奧爾德弗
B.麥克利蘭
C.麥格雷戈
D.赫茨伯格
A.瑪麗·福萊特
B.雨果·芒斯特伯格
C.保羅·索利爾
D.沃爾特·迪爾·斯科特
A.紀(jì)律原則
B.集中原則
C.權(quán)力和責(zé)任原則
D.統(tǒng)一指揮原則
A.組織理論之父
B.動作研究之父
C.管理工程之父
D.實驗心理學(xué)之父
最新試題
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
以下命題屬于歐文的是()。