問(wèn)答題試述普爾關(guān)于建立健全管理體系的三個(gè)原則。
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領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
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加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
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《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
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第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
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組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
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搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
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企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
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關(guān)于人性的積極的理論是()。
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()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
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系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
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