A、建立企業(yè)退休人員基本信息庫
B、向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡
C、指導企業(yè)退休人員建立自我管理和互動服務組織
D、開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作
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A、1月1日—31日
B、6月1日—30日
C、12月1日—31日
A、不繳納活動費
B、應繳納活動費
C、不參加退管機構(gòu)組織的活動
A、直系親屬領(lǐng)款人的有效證明(如結(jié)婚證、派出所證明、戶口本、居委會及街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所證明)原件、復印件
B、領(lǐng)款人的身份證原件、復印件
C、退休人員的戶口注銷證明(或死亡證明)原件、復印件
D、托人代辦的,還需提供由該直系親屬簽名的委托書和代理人身份證原件、復印件
E、申領(lǐng)人還需提供退休人員的社會保障卡(醫(yī)療IC卡)備查
F、領(lǐng)款人持有銀聯(lián)標志的廈門地區(qū)銀行卡
A、廈門市企業(yè)退休人員社會化管理對象是指:參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,在社會保險機構(gòu)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,按規(guī)定移交社會化管理的退休人員。
B、企業(yè)或個人按照職工退休時參加社會保險管轄隸屬地原則,由市(區(qū))退管中心經(jīng)辦移交社會化管理手續(xù)。
C、長期居住在福利院、敬老院(養(yǎng)老院)、療養(yǎng)院等養(yǎng)老機構(gòu)及精神病醫(yī)院的退休人員,移交到其戶口所在地的街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所管理。
D、居住在本市范圍內(nèi)的退休人員,戶口與居住地不一致的,由現(xiàn)居住地的街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所接收管理。
E、退休人員移交社會化管理時,異地安置人戶分離的,應移交到現(xiàn)戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所;人戶均在外地的,由個人書面委托移交到受托人現(xiàn)居住地的街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所;沒有委托他人的由原戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所接收管理
A、工作流程
B、崗位責任
C、工作守則
D、目標考核
E、業(yè)務培訓
A、在社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導下開展工作,接受街道退管機構(gòu)的業(yè)務指導,宣傳、傳達上級有關(guān)退管文件精神。
B、建立退休人員自我管理和互助服務(片)組組織,發(fā)揮退休(片)組長的骨干作用,定期召開(片)組長會議。
C、建立孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊群體退休人員檔案。
D、負責退休人員的統(tǒng)計,掌握退休人員生存和變動遷移情況并及時上報街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所。
E、看望重病住院的退休人員、慰問死亡退休人員家屬并協(xié)助其辦理喪葬補助等費用的領(lǐng)取手續(xù)。
F、定期組織退休人員參與社區(qū)公益活動和各種有益于退休人員身心健康的文體娛樂活動。
G、承辦上級布置的其他有關(guān)退休人員管理服務工作。
A、社區(qū)居委會主任
B、社區(qū)黨支部書記
C、社區(qū)“兩委”中的一名領(lǐng)導
A、街道(鎮(zhèn))勞動保障事務所
B、社區(qū)勞動保障工作站
C、社區(qū)居委會
A、老有所養(yǎng)
B、老有所醫(yī)
C、老有所教
D、老有所學
E、老有所為
F、老有所樂
A、月繳費基數(shù)2413元的60%
B、月繳費基數(shù)4377元的60%
C、最低工資標準
D、最高工資標準
最新試題
“無證”印刷廠的判別條件是()
如果在公眾場所發(fā)現(xiàn)擅自從事營業(yè)性演出經(jīng)營活動,應該立即上報()主責部門。
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有企業(yè)安裝和使用衛(wèi)星地面接收設施,網(wǎng)格員進入企業(yè)需要查看是否具有()
()屬于文化市場管理中出企業(yè)入格巡檢事項。
網(wǎng)格重大、突發(fā)事件矛盾糾紛類突出矛盾指易激化造成民轉(zhuǎn)刑、()、影響擴散等矛盾糾紛。
以下哪些屬于上報無意義的網(wǎng)格事件?()
以下屬于無證經(jīng)營歌舞娛樂場所的行為是()
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有商鋪設立歌舞娛樂場所經(jīng)營行為,網(wǎng)格員進入商鋪需要查看是否具有()
文化市場管理具體檢查事宜有幾項,分別是什么?
網(wǎng)格員知曉率滿意度不能低于()。