多項選擇題用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償。（）

A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?br /> D、未與勞動者簽訂勞動合同的


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1.多項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，以下處理正確的有（）

A、對依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定
B、對應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定
C、對情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案
D、對情節(jié)嚴重的，凍結(jié)其資產(chǎn)

2.多項選擇題勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（）

A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為

4.多項選擇題廈人社[2013]126號文件規(guī)定，就業(yè)困難人員是指具有廈門市戶籍，在勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、就業(yè)愿望，并在廈門各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的8種對象。其中包括：（）。

A、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民
B、持《殘疾人證》的居民
C、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員
D、解除或終止勞動關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民
E、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進城務(wù)工勞動者
F、退養(yǎng)漁民和被征地人員
G、農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員

5.多項選擇題以下哪些工作機制是廈門市《關(guān)于加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》中提出要建立健全的工作機制？（）.

A、工作目標責(zé)任制
B、齊抓共管機制
C、考核獎懲機制
D、經(jīng)費保障機制

6.多項選擇題廈勞社[2009]16號文件規(guī)定，就業(yè)困難人員可享受以下相關(guān)就業(yè)再就業(yè)政策（）。

A、用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼
B、靈活就業(yè)社會保險補貼
C、公益性崗位工資性補貼
D、稅收減免政策

7.多項選擇題新一輪促進就業(yè)政策規(guī)定，用人單位招用（），且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險的，給予一次性勞務(wù)協(xié)作獎勵。

A、本市新增勞動力
B、本市失業(yè)人員
C、本省來廈務(wù)工人員
D、初次來廈務(wù)工人員

9.多項選擇題廈門市促進就業(yè)政策規(guī)定，靈活就業(yè)形式主要有（）。

A、社區(qū)勞動組織就業(yè)
B、用人單位的靈活性就業(yè)
C、自主就業(yè)
D、非正規(guī)就業(yè)

10.多項選擇題當(dāng)前我國的基本就業(yè)方針是（）。

A、勞動者自主擇業(yè)
B、市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C、政府促進就業(yè)
D、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)