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判斷題運(yùn)用靜態(tài)探索方法，只能從宏觀層面對職業(yè)進(jìn)行了解。

1.判斷題運(yùn)用“放下自利、待以利他、互惠共贏”有效溝通法則，只要你對別人好，別人也一定會對你好。

2.判斷題身體健康的關(guān)鍵，是通過合理的生活方式，讓免疫系統(tǒng)正常工作。

3.判斷題購買高價(jià)商品時(shí)人們選擇多考察而不相信廣告，是因?yàn)樘囟▌訖C(jī)會引發(fā)對問題的深入思考，進(jìn)而對論證充分的信息更加關(guān)注。

4.判斷題語言文字因傳遞信息有限，故難以表達(dá)復(fù)雜的信息。

5.判斷題規(guī)范的招聘信息以崗位說明書的形式呈現(xiàn)，由工作描述與工作規(guī)范構(gòu)成。對就業(yè)能力解讀，通過工作描述更容易得出結(jié)論。

6.判斷題若在組織中不被領(lǐng)導(dǎo)重視，那就得過且過。

7.判斷題若發(fā)現(xiàn)積極工作的下屬，想栽培重用，需要在公開場合表揚(yáng)下屬以激勵他的工作干勁。

8.判斷題自然人以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的居所為住所；經(jīng)常居所與住所不一致的，經(jīng)常居所視為住所。

9.判斷題股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的，其產(chǎn)生的決議無效。

10.判斷題職業(yè)生涯起點(diǎn)探索不包括地域探索。