在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時也應(yīng)看到，因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

對于安全守護方案的題目說法正確的是（）。

出入口守衛(wèi)實質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。

目標部位安全守護工作方案中，最主要的部分是（）

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。

出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點。

（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進出人員進行細心的觀察，才能對進出車輛進行有效的指揮和檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。