A.后勤服務(wù)專業(yè)化
B.后勤服務(wù)社會化
C.后勤包攬一切
D.后勤自負盈虧
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A.參與力量
B.輔佐力量
C.依靠力量
D.主體力量
A.唯一手段
B.重要措施
C.基本辦法
D.一般措施
A.教育性行政管理法規(guī)
B.學(xué)習(xí)性行政管理法規(guī)
C.執(zhí)行性行政管理法規(guī)
D.強制性行政管理法規(guī)
A.經(jīng)濟發(fā)展及分配、消費因素
B.社會穩(wěn)定和諧環(huán)境
C.國際市場風(fēng)險因素
D.科技發(fā)展水平及投入程度
A.行為歸宿
B.行為寄托
C.心理歸宿
D.心理寄托
A.永遠不變之中
B.動態(tài)變化之中
C.難以把握之中
D.不可預(yù)料之中
A.有效按鈕
B.觸摸開關(guān)
C.關(guān)鍵部位
D.自動開關(guān)
A.機關(guān)會計主管人員
B.機關(guān)分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人
C.機關(guān)會計和審計負責(zé)人
D.機關(guān)會計主管人員及單位領(lǐng)導(dǎo)人
A．最終的奮斗目標(biāo)
B．最基本的出發(fā)點
C．最好的檢驗標(biāo)準(zhǔn)
D．最鮮明的標(biāo)志
A.強制與激勵原則
B.實踐需要原則
C.法治規(guī)范原則
D.靈活多變原則
E.服從領(lǐng)導(dǎo)原則
最新試題
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。