A.執(zhí)行計劃
B.政策計劃
C.長期計劃
D.措施計劃
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A.人事管理
B.制度管理
C.文件管理
D.計劃管理
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.直接控制
A.管理的直接性
B.不受管理者數(shù)量的限制
C.突破管理活動的地域?qū)哟魏蜁r間因素的限制
D.目標清晰,效果明顯
A.以決策為中心
B.以人為中心
C.以成果為中心
D.以工作為中心
A.權(quán)力性的變革
B.內(nèi)容上的變革
C.制度性的變革
D.體制上的變革
A.××公司中國總代理
B.××區(qū)人民政府××街道辦事處
C.××大學××地區(qū)分校
D.××市地方稅務局××區(qū)分局
A.職能制
B.層次制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
A.一天的日常零星開支
B.二天的日常零星開支
C.三天的日常零星開支
D.四天的日常零星開支
A.經(jīng)試行和補充完善之后
B.經(jīng)試行和領(lǐng)導批準之后
C.經(jīng)機關(guān)群眾開會討論同意之后
D.經(jīng)機關(guān)辦公室召開管理制度聽證會之后
A.考核、任用、獎懲
B.進、管、出
C.聘用、考核、培訓
D.考試任用、職務升降、離職退休
最新試題
在機關(guān)中對領(lǐng)導者提供咨詢服務,發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責配置者是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
機關(guān)對預算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。