A.人事部
B.公共關系部
C.新聞辦公室
D.辦公廳(室)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本狀況
B.基本數(shù)量
C.基本國情
D.基本事實
A.直接影響
B.部分影響
C.較大影響
D.整體影響
A.綜合性和整體性、事務性和程序性、時效性和服務性、鼓動性和創(chuàng)造性
B.鼓動性和創(chuàng)造性、事務性和程序性、時效性和服務性、技術性和操作性
C.綜合性和整體性、事務性和程序性、鼓動性和服務性、技術性和操作性
D.綜合性和整體性、事務性和程序性、時效性和服務性、技術性和操作性
A.會議
B.現(xiàn)場
C.公文
D.系統(tǒng)
A.經(jīng)濟手段
B.人治手段
C.命令手段
D.獎勵手段
A.價值觀念
B.機構(gòu)重組
C.職能配置
D.人員調(diào)整
A.個人活動需要
B.主觀意愿需要
C.客觀實踐需要
D.本職方便需要
A.嚴密組織性
B.主觀能動性
C.嚴格紀律性
D.明顯社會性
A.依據(jù)
B.目的
C.手段
D.步驟
A.信訪渠道
B.媒體渠道
C.調(diào)查渠道
D.會議渠道
最新試題
機關管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調(diào)辦法是()。
機關管理制度與機關管理實踐應保持()。
機關對預算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
決策實施到實現(xiàn)管理目標,完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
對同類機關管理活動機關效率的測定方法是()。
機關工作的高效,應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
機關管理程序的改進包括()。
機關工作人員流動的目的在于()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。