A.研究分析市場
B.策劃營銷方案
C.開發(fā)金融資源
D.拓展有效對公客戶

A.按照監(jiān)管有求，商業(yè)銀行的托管業(yè)務(wù)部門在物理環(huán)境上要與商業(yè)銀行本*部相對隔離，同時托管資產(chǎn)要獨(dú)立于商業(yè)銀行自有資產(chǎn)及其他客戶資產(chǎn)
B.大部分托管產(chǎn)品與公眾投資者利益休戚相關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)控制要求高；同時，資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)受多個政府部門以及機(jī)構(gòu)監(jiān)管，監(jiān)管體系完備
C.資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)與公司、機(jī)構(gòu)、理財(cái)銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)之間交叉性強(qiáng)，合作空間廣闊；在服務(wù)于國內(nèi)客戶境內(nèi)投資的同時，實(shí)現(xiàn)了境內(nèi)外連接
D.經(jīng)營管理模式已出現(xiàn)由“總部經(jīng)營型”向“系統(tǒng)推進(jìn)型”轉(zhuǎn)變的明顯趨勢。分行積極介入資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，可以豐富全方位的客戶服務(wù)方案、增加交叉銷售收入和沉淀資金，提高綜合效益

A.各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門管理
B.人力資源部門負(fù)責(zé)管理
C.各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門管理，人力資源部門負(fù)責(zé)協(xié)同管理
D.人力資源部門管理，各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)同管理

A.客戶營銷工作業(yè)績特別突出，對全行客戶營銷與維護(hù)工作做出重大貢獻(xiàn)。
B.原則上具有高級專業(yè)技術(shù)資格，或國家認(rèn)定的同級職業(yè)資格。
C.具有13年及以上金融工作年限，10年及以上專業(yè)工作年限，并具備7年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
D.專家級客戶經(jīng)理需在資深客戶經(jīng)理崗位任滿3年，高級專家級客戶經(jīng)理需在專家級客戶經(jīng)理崗位任滿3年。

A.從定量指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分
B.從定性指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
C.從定量和定性兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
D.從效益和風(fēng)險(xiǎn)控制兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值

A.完成該行分配的年度營銷計(jì)劃及績效目標(biāo)；并根據(jù)該行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度總體營銷計(jì)劃，主持制定重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)產(chǎn)品營銷方案；組織實(shí)施該行或參與上級行的聯(lián)合營銷活動，指導(dǎo)下級行客戶部門或下級客戶經(jīng)理提升營銷工作的質(zhì)量和效益。
B.組織客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，策劃和實(shí)施市場營銷活動；深度拓展存量客戶潛在的金融資源，營銷拓展?jié)撛趦?yōu)質(zhì)客戶，維護(hù)該行與重要客戶的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
C.參與產(chǎn)品研發(fā)，主持制定產(chǎn)品營銷方案和綜合服務(wù)方案；組織開展貸前調(diào)查工作，包括撰寫客戶授信調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目評估報(bào)告等材料，確保調(diào)查評估質(zhì)量。
D.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施；嚴(yán)格執(zhí)行貸后管理規(guī)章制度，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

A.客戶營銷工作業(yè)績特別突出，對全行客戶營銷與維護(hù)工作做出重大貢獻(xiàn)
B.原則上具有高級專業(yè)技術(shù)資格，或國家認(rèn)定的同級職業(yè)資格
C.具有13年及以上金融工作年限，10年及以上專業(yè)工作年限，并具備7年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
D.專家級客戶經(jīng)理需在資深客戶經(jīng)理崗位任滿3年，高級專家級客戶經(jīng)理需在專家級客戶經(jīng)理崗位任滿3年

A.2000，4000，7000
B.3000，5000，8000
C.4000，6000，9000
D.5000，7000，10000