單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）

A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資


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1.單項選擇題全方位反饋評價或多源反饋評價的績效考核方法是（）

A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價

2.單項選擇題具體而言，績效輔導(dǎo)的過程主要包括兩方面的工作（）

A.績效溝通與過程輔導(dǎo)
B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集
C.確定考核者與計劃跟進(jìn)
D.發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀績效與激勵

3.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標(biāo)是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模

4.單項選擇題以了解企業(yè)員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）

A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評

5.單項選擇題外部招募具有以下優(yōu)點(diǎn)（）

A.會提高員工的士氣
B.會提高企業(yè)對人力資源的投資回報
C.可得到更多的人才
D.員工候選人很了解公司

7.單項選擇題在人員需求預(yù)測方法中，專家評估法是一種定性預(yù)測技術(shù)，又叫（）

A.經(jīng)驗判斷法
B.德爾菲法
C.趨勢分析法
D.散點(diǎn)分析法

8.單項選擇題在工作設(shè)計中，工作擴(kuò)大化是指（）

A.工作內(nèi)容的縱向擴(kuò)展
B.工作內(nèi)容的專業(yè)化
C.工作時間的延長
D.工作內(nèi)容的橫向擴(kuò)展

10.單項選擇題人與工作的相互適應(yīng)是（）

A.人事管理階段的要求
B.人力資源管理階段的要求
C.戰(zhàn)略人力資源管理階段的要求
D.人力資源管理初級階段的要求