A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化
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A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位不可以解除勞動合同
B.在預(yù)告解雇情況下,用人單位須提前30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間,可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病,用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動
A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵
C.人才收獲
D.人才評價與調(diào)整
A.關(guān)鍵事件法
B.平衡記分法
C.民意測驗法
D.責(zé)任中心法
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人
B.人力資源部門
C.員工本人
D.工會
A.4小時,12小時
B.4小時,24小時
C.8小時,36小時
D.8小時,40小時
A.7
B.10
C.15
D.30
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.勞動條件
B.試用期
C.勞動紀(jì)律
D.保守秘密
A.或裁或?qū)?br />
B.或調(diào)或?qū)?br />
C.一裁一審
D.一調(diào)一裁兩審
最新試題
我國針對申請撤銷國內(nèi)仲裁裁決與涉外仲裁裁決的法定情形,分別作出了規(guī)定。下列說法中正確的是,兩者均可基于()而申請撤銷。
在仲裁過程中,紅光公司認(rèn)為某一重要證據(jù)可能滅失或者以后難以取得,欲申請證據(jù)保全。關(guān)于申請證據(jù)保全程序的說法,正確的是()。
根據(jù)我國專利法,關(guān)于專利權(quán)轉(zhuǎn)讓生效之日的說法,錯誤的是()。
乙公司租賃甲公司房屋,并簽有租賃合同,但乙公司未按合同約定交付租金已有半年,甲公司遂向人民法院起訴要求乙公司交納租金。乙公司在訴訟中提出,因出租人長期不維修出租房屋,致使乙公司財產(chǎn)遭受損失,并提供房屋損壞及財產(chǎn)損失情況的公證書(原件)及鑒定結(jié)論(原件)。上述證據(jù)在證據(jù)法理論上不屬于()。
2008年9月,個體工商戶趙剛將其經(jīng)營的時裝店交給其朋友馬華經(jīng)營,馬華在經(jīng)營過程中,借用芳芳時裝公司的合同專用章,與美順服裝廠簽訂了代理銷售其時裝的合同。至2008年12月,馬華共拖欠美順服裝廠時裝款80萬元。美順服裝廠多次催要,但馬華均以該時裝店的業(yè)主是趙剛為由拒絕支付。2009年1月,芳芳時裝公司已與菲菲時裝公司合并為獨(dú)立的芳菲時裝公司。如果美順服裝廠向人民法院起訴,本案的被告是()。
甲公司訴乙公司的合同糾紛案件,經(jīng)一審、二審人民法院的審理,甲公司勝訴。乙公司申請再審,人民法院經(jīng)審查決定再審。再審過程中,乙公司提出反訴。對此,人民法院正確的處理辦法是()。
仲裁委員會依法作出仲裁裁決后,若乙公司申請人民法院執(zhí)行,而甲公司申請撤銷該裁決,在受理撤銷裁決的申請后,人民法院()。
飛黃公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)被申請破產(chǎn),人民法院受理了破產(chǎn)申請,并指定了管理人。其后,相應(yīng)的機(jī)關(guān)和當(dāng)事人實施的以下行為中違法的有()。
仲裁委員會受理案件后,若甲公司對仲裁協(xié)議的效力提出異議,甲公司應(yīng)當(dāng)向()申請認(rèn)定。
甲、乙兩工廠簽訂了一份加工承攬合同,并在合同中約定了仲裁條款。后因甲工廠加工的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到合同要求,乙工廠遂向約定的仲裁委員會申請了仲裁,并組成了合議制仲裁庭,但仲裁庭在評議本案時,無法形成多數(shù)人意見,下列處理辦法中錯誤的是()。