單項選擇題項目管理中,勞動爭議解決說法正確的是()

A.勞動爭議解決的基本形式只有仲裁和訴訟兩種形式
B.勞動爭議調(diào)解委員會只能設(shè)在用人單位內(nèi)部
C.調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當自當事人申請之日起15日結(jié)束
D.勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序


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2.單項選擇題債務(wù)人欲將合同義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人,則()

A.應(yīng)當通知債權(quán)人
B.應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意
C.不必經(jīng)債權(quán)人同意
D.不必通知

3.單項選擇題根據(jù)合同當事人要取得利益是否須給予對方相應(yīng)權(quán)益為標準,可將合同分為()

A.主合同與從合同
B.諾成合同與實踐合同
C.雙務(wù)合同與單務(wù)合同
D.有償合同與無償合同

4.單項選擇題下列不能導(dǎo)致合同成立的是()

A.承諾更改了合同的履行期限
B.承諾的方式符合要約的要求
C.承諾更改了合同的非實質(zhì)性內(nèi)容
D.承諾逾期到達,要約人及時表示接受

5.單項選擇題評標委員會成員中,技術(shù)、經(jīng)濟等方面專家不得少于成員總數(shù)的()

A.三分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.四分之一

8.單項選擇題我國公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司董事會人數(shù)為()

A.2—5人
B.3—5人
C.3-13人
D.5-7人

10.單項選擇題項目管理糾紛的民事仲裁原則不包括()

A.自愿原則
B.公平合理原則
C.依法獨立進行原則
D.公開進行原則