A.技術(shù)測定法
B.統(tǒng)計分析法
C.經(jīng)驗(yàn)比較法
D.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
E.概算定額法
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A.保持勞動力均衡使用
B.準(zhǔn)確計算工程量和施工期限
C.根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例
D.組織施工流水線生產(chǎn)
E.設(shè)立勞務(wù)員管理崗位
A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
E.男性工人多于女性工人
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時零星用工
E.短期工
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產(chǎn)量
D.編制勞動力需求計劃
A.產(chǎn)量/單位時間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時消耗量/單位時間
D.工時消耗量/產(chǎn)量
A.社會一般水平
B.社會先進(jìn)水平
C.社會平均先進(jìn)水平
D.社會最高水平
A.保障勞動力權(quán)益的原則
B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設(shè)計的原則
D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則
A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時零星用工
最新試題
確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。
勞動力負(fù)荷曲線是勞動力資源耗用規(guī)律的圖形表示。
在管理層與作業(yè)層"兩層分離"的用工體制下,施工現(xiàn)場的操作工人以勞務(wù)分包企業(yè)的勞動力為主體。
勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。
在勞動定額中,勞動效率代表了()。
在建筑工程施工中,勞動效率通常用()表示。
不屬于施工勞動力主要類型的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動力需求計劃編制原則的是()。
目前,大量的農(nóng)村勞動力成為建筑業(yè)工人的主要來源。