A、法律、行政法規(guī)要求變更
B、國家統(tǒng)一的會計制度要求更更
C、會計政策變更能夠提供更可靠、更相關的會計信息
D、會計政策變更能夠提升行社的經(jīng)營成果
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A、本期發(fā)生的交易或者事項與以前相比具有本質差別而采用新的會計政策
B、對初次發(fā)生的交易或者事項采用新的會計政策
C、因法律、行政法規(guī)或者國家統(tǒng)一的會計制度等要求的采用新的會計政策
D、為了能夠提供更可靠、更相關的會計信息面采用新的會計政策
A、以外幣計價的存款等負債類業(yè)務
B、以外幣計價的貸款等資產(chǎn)類業(yè)務
C、以外幣計價的結算等中間業(yè)務
D、外幣買賣業(yè)務
A、業(yè)務及管理費
B、公允價值變動損益
C、匯兌損益
D、投資收益
A、以外購商品發(fā)放給職工作為福利
C、租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
B、將自有的房屋等資產(chǎn)無償提供職工使用
D、向職工提供醫(yī)療保健等服務
A、向中央銀行再貸款
B、投資者追加投資
C、資本公積轉增資本
D、盈余公積轉增資本
A、所需支出存在一個連續(xù)范圍,最佳估計數(shù)按該范圍內(nèi)的中間值確定
B、或有事項涉及單個項目的,按最可能發(fā)生的金額確定
C、或有事項涉及多個項目的,按各種可能結果及相關概率計算確定
D、在確定最佳估計數(shù)時,應綜合考慮與或有事項有關的風險、不確定性、貨幣時間價值和未來事項等因素
A、在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,各行社決定解除與職工的勞動關系而給予的補償
B、在職工勞動合同尚未到期前,各行社為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償(職工有權利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職
C、準備職工退休后一次性發(fā)放的補充養(yǎng)老保險
D、實施職工內(nèi)部退休計劃支付的職工薪酬
A、專項獎金
B、福利費
C、以外購商品發(fā)放給職工作為福利
D、自有的房屋等資產(chǎn)無償提供職工使用
A、與行社訂立勞動合同的全職人員
B、與行社訂立勞動合同的兼職人員和臨時職工
C、未與行社訂立勞動合同,但由行社正式任命的人員,如董(理)事會成員、監(jiān)事會成員等
D、雖未與行社訂立勞動合同或未經(jīng)正式任命,但為行社提供與職工類似服務的人員。如勞務用工合同人員
A、資本公積轉增資本
B、可供出售債券公允價值增加
C、投資者溢價投入資本
D、對聯(lián)營企業(yè)的長期股權投資因被投資單位除凈損益外的所有者權益項目增加
最新試題
什么是貸款風險分類法?
信用社取得抵債資產(chǎn)的方式有哪些?
基層信用社抵押、質押貸款權限是怎樣的?
辦理貸款展期的條件有哪些?
信用社取得的抵債資產(chǎn)確需自用的應如何辦理手續(xù)?
有隱瞞或截留抵債資產(chǎn)變現(xiàn)收入或租賃收入的責任人員給以什么處罰?
利用貸款風險分類法對貸款分類過程中,商業(yè)銀行必須至少做到哪幾個方面?
哪些財產(chǎn)不具備收取抵債資產(chǎn)的條件?
貸款“四公開”、“八不準”的內(nèi)容是什么?
抵債資產(chǎn)作價的具體形式有哪些?