A、指導者和推動者的身份
B、改革者和執(zhí)行者的身份
C、改革家和企業(yè)家的身份
D、企業(yè)家和冒險家和身份
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A、主要是判斷客戶接待者的誠意
B、主要是判斷客戶高層主管的誠意
C、主要是判斷客戶廣大職工的誠意
D、主要是判斷客戶對問題的認知程度
A、功能、成本關系
B、數(shù)量、質(zhì)量關系
C、收益、產(chǎn)出關系
D、投入、產(chǎn)出關系
A、企業(yè)總體發(fā)展
B、企業(yè)的未來發(fā)展趨勢
C、企業(yè)目前的經(jīng)營狀況
D、企業(yè)各部門的相互聯(lián)系
A、自己的合作伙伴
B、自己的本職工作
C、自己的業(yè)務范圍
D、自己的社會責任
A、創(chuàng)業(yè)初期
B、成長過程中
C、成熟期的高峰期
D、各階段的交叉期
A、設立→準備→產(chǎn)出
B、準備→投入→產(chǎn)出
C、投入→產(chǎn)出→轉(zhuǎn)換
D、投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出
A、社會群體
B、企事業(yè)單位
C、機構和個人
D、機構和行業(yè)
A、服務與接受服務的關系
B、主體與客體的關系
C、咨詢與被咨詢的關系
D、工作與人際關系
最新試題
對咨詢?nèi)藛T開展培訓應遵循的原則有()
試述咨詢客體的運行規(guī)律。
對咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時,應側(cè)重考察其()
咨詢?nèi)藛T在從事咨詢工作的過程中應遵循哪些工作規(guī)范?
咨詢公司培訓客戶人員可以采取的主要形式有()
咨詢工作規(guī)范
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
咨詢主體在咨詢方案實施階段的主要任務是()
企業(yè)作為管理咨詢客體,其特點主要包括()