A.實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略的目的，是要把企業(yè)確定的目標(biāo)市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際所占領(lǐng)的市場(chǎng)
B.進(jìn)人、占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)必須投入有效的資源，使之合理使用
C.要實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷組合戰(zhàn)略
D.要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
E.用適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品適時(shí)地打人適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場(chǎng)
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A.存在買方和賣方
B.存在著輔助商
C.有可供交換的商品
D.商品有價(jià)值和使用價(jià)值
E.具備買賣雙方都能接受的價(jià)格和其他條件
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營(yíng)人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.建立有效的國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)系統(tǒng)
D.以國(guó)際市場(chǎng)為導(dǎo)向，適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
E.實(shí)行貿(mào)、工、技聯(lián)合，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
B.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)
C.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
D.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格水平和其他市場(chǎng)因素
E.企業(yè)本身的出口能力和條件
A.商品出口戰(zhàn)略
B.合資經(jīng)營(yíng)出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國(guó)公司戰(zhàn)略
A.經(jīng)營(yíng)國(guó)際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的觀念
A.經(jīng)營(yíng)空間跨國(guó)化
B.經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜化
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際化
E.計(jì)劃組織周密化
A.企業(yè)自身成長(zhǎng)階段和實(shí)力狀況
B.市場(chǎng)需求狀況和發(fā)展趨勢(shì)
C.競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手發(fā)展情況
D.與之協(xié)作配套的整機(jī)廠的狀況和發(fā)展前景
E.國(guó)家對(duì)中小型企業(yè)的方針和政策
A.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.承包經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
F.趕超型或防御型的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.上繳稅金目標(biāo)
B.利潤(rùn)目標(biāo)
C.職工收入增長(zhǎng)目標(biāo)
D.投資回報(bào)目標(biāo)
E.銷售收入目標(biāo)
A.銷售收入目標(biāo)
B.利潤(rùn)目標(biāo)
C.稅金目標(biāo)
D.籌資目標(biāo)
E.資金周轉(zhuǎn)目標(biāo)
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。