A、穩(wěn)定形式
B、靈活形式
C、全日制形式
D、固定形式
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A、10萬(wàn)
B、15萬(wàn)
C、8萬(wàn)
D、5萬(wàn)
A、組織教學(xué)答疑
B、專家專題講座
C、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法
D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
C、科普知識(shí)培訓(xùn)
D、學(xué)歷證書培訓(xùn)
A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
A、通過(guò)社區(qū)用工信息欄
B、通過(guò)親友相互傳遞
C、通過(guò)開辦學(xué)習(xí)班
D、發(fā)放求職登記表
A、生活困難
B、創(chuàng)業(yè)難
C、脫貧致富
D、就業(yè)難
A、調(diào)節(jié)
B、仲裁
C、防范
D、登記
A、方式
B、形式
C、程序
D、原則
A、全面報(bào)道
B、如實(shí)報(bào)道
C、系統(tǒng)報(bào)道
D、深入報(bào)道
A、編號(hào)
B、街道社區(qū)名稱
C、退休人員基本情況
D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)
最新試題
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（）
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
（）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過(guò)錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。
一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一