A、真實(shí)性原則
B、時(shí)效性原則
C、周期性原則
D、準(zhǔn)確性原則
E、完整性原則
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A、錯(cuò)位挫折
B、動(dòng)歷挫折
C、方法挫折
D、經(jīng)濟(jì)挫折
E、面試挫折
A、積極應(yīng)聘
B、接受個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)
C、妥善應(yīng)對(duì)面試
D、靠學(xué)歷文憑取勝
E、正確填寫(xiě)求職登記表
A、完善保障措施
B、健全工作制度
C、實(shí)行績(jī)效管理
D、進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)
E、開(kāi)展技能培訓(xùn)
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、價(jià)目表人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金
C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金
D、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金
A、個(gè)人存款信息
B、個(gè)人宗教信仰
C、個(gè)人遵紀(jì)守法記錄
D、個(gè)人貸款動(dòng)機(jī)
A、經(jīng)濟(jì)學(xué)層面
B、倫理層面
C、法律層面
D、道德層面
A、動(dòng)員報(bào)告
B、總結(jié)報(bào)告
C、專(zhuān)題報(bào)告
D、制作展板
A、設(shè)立政策咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)
B、組織商品推銷(xiāo)活動(dòng)
C、就業(yè)促進(jìn)法宣傳活動(dòng)
D、開(kāi)通手機(jī)短信信息服務(wù)
A、補(bǔ)充位置
B、首要地位
C、突出位置
D、平等地位
A.政府成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
C.委托企業(yè)管理
D.社區(qū)管理
最新試題
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定,該文件是由外交部等()個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的
()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
被()的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷(xiāo)其失業(yè)登記
當(dāng)前,在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的()和行為規(guī)范
在國(guó)外居住的退休的人員在進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時(shí),因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的,可委托他人辦理。連續(xù)()年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查的行為規(guī)范要示語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了,談話(huà)時(shí)(),不靦腆緊張,問(wèn)話(huà)直截了當(dāng)