五一節(jié)前一周，曙光社區(qū)勞動保障協(xié)理員王迪異常繁忙。按照工作安排，要完成對部分特殊群體的走訪慰問，對象是轄區(qū)內(nèi)勞模退休人員和部分特困退休人員，共計20人；還要結(jié)合春夏交替季節(jié)易發(fā)心臟病、高血壓等常見病這一情況，舉辦一次常見病預(yù)防知識講座。
周一早晨一上班，王迪先是對轄區(qū)內(nèi)退休人健康狀況進行了分析，然后檢索退休人員需求專家?guī)?，與市里幾位有名望的心腦內(nèi)科專家進行了聯(lián)系，最后確定由市中心醫(yī)院心腦內(nèi)科王主任在本星期五上午，講授心臟病的突發(fā)處理和高血壓患者應(yīng)注意的問題。之后，王迪馬上聯(lián)系了社區(qū)小劇場，作為舉辦講座的場所。下班的時候，王迪把講座通知張貼在公示欄。
周二，王迪開始開展走訪慰問工作，他先到社區(qū)超市購買了所謂慰問品。之后，來到75歲的勞模劉大爺家，但卻沒有見到劉大爺本人，他家人說一周前老人就到上海的女兒家去了，要五一后才能回來。到困難人員陳大爺家時，陳大爺對王迪說：“我身體不太好，老伴年齡也大了，兒子在外地，你給我和老伴介紹一個條件適合養(yǎng)老的地方吧”。王迪又詳細地了解了陳大爺?shù)囊?，并記錄在了筆記本上。
周三和周四兩天，王迪奔波于社區(qū)之中，按照走訪名單逐個上門慰問。除勞模劉大爺意外，順利地完成其他人員的走訪慰問任務(wù)。
周五上午，一大早王迪就趕到舉辦講座的地點，對講座現(xiàn)場進行了布置。八點半，參加講座的退休人員陸續(xù)趕到，王迪一邊維護現(xiàn)場秩序，一邊向退休人員講解會場要求。由于來聽兼做的退休人員超過了預(yù)計人數(shù)，王迪又讓社區(qū)的其他工作人員搬來了一些圓凳，這才解決了問題。九點鐘王主任帶著講課用的筆記本電腦，按時趕到講座地點，此時王迪突然不好意思起來，趕緊向王主任道歉。一個小時的講座，王主任聲情并茂、深入淺出的講解，特別
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是對老同志的日常飲食、營養(yǎng)保健食品食用講得更為透徹、通俗易懂。退休人員聽得很認真，結(jié)束后又和王主任交流了很長時間。看到眼前的情景，王迪笑了。王迪覺得今天講座的氣氛很好，打算下周五再邀請王主任講一次。
星期五下午，王迪查詢了本地區(qū)社會養(yǎng)老機構(gòu)的詳細情況，實地考察了幾個比較符合陳大爺要求的養(yǎng)老機構(gòu)。之后，他便趕到陳大爺家，向陳大爺詳細介紹了這幾個機構(gòu)的地理位置、內(nèi)外環(huán)境、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、入住有關(guān)手續(xù)等，讓陳大爺自己選擇。陳大爺最后選擇了離社區(qū)較近的長壽養(yǎng)老院。

百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于距培訓(xùn)機構(gòu)較遠且交通不便等原因，社區(qū)有培訓(xùn)需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓(xùn)。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李，看在眼里，急在心里。經(jīng)過一番考慮，他向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建議，爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
老李的想法得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心的大力支持，區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調(diào)查了解相關(guān)情況，確認是否具備開展培訓(xùn)的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察，百花社區(qū)具備開設(shè)家政服務(wù)、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓(xùn)條件。
由于是第一次在社區(qū)內(nèi)組織培訓(xùn)，老李結(jié)合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設(shè)培訓(xùn)項目的情況，著手制訂培訓(xùn)計劃和方案。首先，他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況，確定先開設(shè)手工編織的培訓(xùn)班；接著，老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓(xùn)意愿的調(diào)查摸底，共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓(xùn)；最后，老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓(xùn)，參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓(xùn)結(jié)束后，老李又通過朋友關(guān)系，聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結(jié)”企業(yè)的加工訂單，并將訂單分給那些培訓(xùn)合格又愿意在家加工的人員，使她們既學(xué)到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法，得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下，老李又開設(shè)了第二期手工編織培訓(xùn)班。

百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于距培訓(xùn)機構(gòu)較遠且交通不便等原因，社區(qū)有培訓(xùn)需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓(xùn)。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李，看在眼里，急在心里。經(jīng)過一番考慮，他向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建議，爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
老李的想法得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心的大力支持，區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調(diào)查了解相關(guān)情況，確認是否具備開展培訓(xùn)的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察，百花社區(qū)具備開設(shè)家政服務(wù)、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓(xùn)條件。
由于是第一次在社區(qū)內(nèi)組織培訓(xùn)，老李結(jié)合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設(shè)培訓(xùn)項目的情況，著手制訂培訓(xùn)計劃和方案。首先，他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況，確定先開設(shè)手工編織的培訓(xùn)班；接著，老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓(xùn)意愿的調(diào)查摸底，共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓(xùn)；最后，老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓(xùn)，參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓(xùn)結(jié)束后，老李又通過朋友關(guān)系，聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結(jié)”企業(yè)的加工訂單，并將訂單分給那些培訓(xùn)合格又愿意在家加工的人員，使她們既學(xué)到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法，得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下，老李又開設(shè)了第二期手工編織培訓(xùn)班。

百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于距培訓(xùn)機構(gòu)較遠且交通不便等原因，社區(qū)有培訓(xùn)需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓(xùn)。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李，看在眼里，急在心里。經(jīng)過一番考慮，他向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建議，爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
老李的想法得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心的大力支持，區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調(diào)查了解相關(guān)情況，確認是否具備開展培訓(xùn)的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察，百花社區(qū)具備開設(shè)家政服務(wù)、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓(xùn)條件。
由于是第一次在社區(qū)內(nèi)組織培訓(xùn)，老李結(jié)合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設(shè)培訓(xùn)項目的情況，著手制訂培訓(xùn)計劃和方案。首先，他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況，確定先開設(shè)手工編織的培訓(xùn)班；接著，老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓(xùn)意愿的調(diào)查摸底，共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓(xùn)；最后，老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓(xùn)，參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓(xùn)結(jié)束后，老李又通過朋友關(guān)系，聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結(jié)”企業(yè)的加工訂單，并將訂單分給那些培訓(xùn)合格又愿意在家加工的人員，使她們既學(xué)到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法，得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下，老李又開設(shè)了第二期手工編織培訓(xùn)班。

百花社區(qū)位于臨江市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于距培訓(xùn)機構(gòu)較遠且交通不便等原因，社區(qū)有培訓(xùn)需求的失業(yè)人員大多數(shù)都沒參加培訓(xùn)。該社區(qū)的勞動保障協(xié)理員老李，看在眼里，急在心里。經(jīng)過一番考慮，他向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建議，爭取在社區(qū)直接為失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
老李的想法得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心的大力支持，區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心還專門派張老師等專業(yè)人士前往百花社區(qū)調(diào)查了解相關(guān)情況，確認是否具備開展培訓(xùn)的條件。經(jīng)區(qū)張老師等人的考察，百花社區(qū)具備開設(shè)家政服務(wù)、插花、保健按摩和手工編織等專業(yè)的培訓(xùn)條件。
由于是第一次在社區(qū)內(nèi)組織培訓(xùn)，老李結(jié)合本社區(qū)失業(yè)人員情況和開設(shè)培訓(xùn)項目的情況，著手制訂培訓(xùn)計劃和方案。首先，他根據(jù)本社區(qū)婦女失業(yè)人員因照顧家庭不便外出就業(yè)的實際情況，確定先開設(shè)手工編織的培訓(xùn)班；接著，老李通過入戶和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)40多名婦女失業(yè)人員進行了培訓(xùn)意愿的調(diào)查摸底，共有20多名婦女愿意參加手工編織培訓(xùn)；最后，老李按照組織報名、資格審查的程序辦理了開班手續(xù)。經(jīng)過15天的培訓(xùn)，參培人員均基本掌握了手工編織的技能。培訓(xùn)結(jié)束后，老李又通過朋友關(guān)系，聯(lián)系到一家專門生產(chǎn)“中國結(jié)”企業(yè)的加工訂單，并將訂單分給那些培訓(xùn)合格又愿意在家加工的人員，使她們既學(xué)到了專業(yè)技能又取得了一定的經(jīng)濟收入。
百花社區(qū)的這一做法，得到了市、區(qū)人力資源和社會保障部門的肯定和贊揚。在社區(qū)其他失業(yè)人員的紛紛要求下，老李又開設(shè)了第二期手工編織培訓(xùn)班。

今天，啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說：我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年，回國后不久，就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談，我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計，可她對服裝設(shè)計并不感興趣，但因為在日本難念，日語說的還不錯。我就為她設(shè)計了三步規(guī)劃：第一步，不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作，以便在工作中能用到日語，同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化，考了日語一級，使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn)；第二步，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念，業(yè)余時間讀夜大，繼續(xù)充電；第三步，等夜大畢業(yè)后，可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后，小英打來電話，她已經(jīng)考到日語一級，現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦，在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出，目前，她對自己的工作很滿意，整個人也充滿自信。
小田接著介紹說，每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長，待遇又好的工作，然而實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李，今年23歲，大專學(xué)歷，涉外會計專業(yè)，他求職理念就是非外企不去，他認為外企工資高，工作環(huán)境好，能學(xué)到很多東西。但半年來，他一直沒有找到工作。有次，我專程約了小李，向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢，并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議，我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務(wù)部辦公人員的工作，月薪1500，此公司規(guī)模較大，但客戶遍及世界各地。最近，我回訪時了解到，小李在公司的工作很出色，公司決定在試用期慢后給他加薪，小李本人也對這份工作比較滿意，還利用業(yè)余時間攻讀會計本科，并準(zhǔn)備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說，求職者找工作，要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生，今年53歲，原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管，由于企業(yè)解散了，現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月，他來我們社區(qū)服務(wù)站，希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作，一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他，并告訴金先生，其實，“保安”這一崗位，對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低，大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人，20—30歲之間，還要有保安的上崗證書。通過交談，我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵，學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識，平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系，將金先生推薦給他。沒過幾天，金先生興沖沖地來告訴我，他被錄用了，這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的，缺少一個富有經(jīng)驗的技工，他雖然年齡大了一點，但是老板看他工作認真，雖無職業(yè)技術(shù)證書，但技術(shù)不錯，同意以2000元的月薪聘用他，并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上，老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術(shù)骨干，覺得相當(dāng)滿意，金先生心里自然也樂開了花。

今天，啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說：我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年，回國后不久，就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談，我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計，可她對服裝設(shè)計并不感興趣，但因為在日本難念，日語說的還不錯。我就為她設(shè)計了三步規(guī)劃：第一步，不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作，以便在工作中能用到日語，同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化，考了日語一級，使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn)；第二步，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念，業(yè)余時間讀夜大，繼續(xù)充電；第三步，等夜大畢業(yè)后，可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后，小英打來電話，她已經(jīng)考到日語一級，現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦，在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出，目前，她對自己的工作很滿意，整個人也充滿自信。
小田接著介紹說，每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長，待遇又好的工作，然而實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李，今年23歲，大專學(xué)歷，涉外會計專業(yè)，他求職理念就是非外企不去，他認為外企工資高，工作環(huán)境好，能學(xué)到很多東西。但半年來，他一直沒有找到工作。有次，我專程約了小李，向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢，并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議，我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務(wù)部辦公人員的工作，月薪1500，此公司規(guī)模較大，但客戶遍及世界各地。最近，我回訪時了解到，小李在公司的工作很出色，公司決定在試用期慢后給他加薪，小李本人也對這份工作比較滿意，還利用業(yè)余時間攻讀會計本科，并準(zhǔn)備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說，求職者找工作，要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生，今年53歲，原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管，由于企業(yè)解散了，現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月，他來我們社區(qū)服務(wù)站，希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作，一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他，并告訴金先生，其實，“保安”這一崗位，對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低，大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人，20—30歲之間，還要有保安的上崗證書。通過交談，我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵，學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識，平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系，將金先生推薦給他。沒過幾天，金先生興沖沖地來告訴我，他被錄用了，這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的，缺少一個富有經(jīng)驗的技工，他雖然年齡大了一點，但是老板看他工作認真，雖無職業(yè)技術(shù)證書，但技術(shù)不錯，同意以2000元的月薪聘用他，并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上，老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術(shù)骨干，覺得相當(dāng)滿意，金先生心里自然也樂開了花。

今天，啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說：我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年，回國后不久，就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談，我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計，可她對服裝設(shè)計并不感興趣，但因為在日本難念，日語說的還不錯。我就為她設(shè)計了三步規(guī)劃：第一步，不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作，以便在工作中能用到日語，同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化，考了日語一級，使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn)；第二步，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念，業(yè)余時間讀夜大，繼續(xù)充電；第三步，等夜大畢業(yè)后，可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后，小英打來電話，她已經(jīng)考到日語一級，現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦，在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出，目前，她對自己的工作很滿意，整個人也充滿自信。
小田接著介紹說，每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長，待遇又好的工作，然而實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李，今年23歲，大專學(xué)歷，涉外會計專業(yè)，他求職理念就是非外企不去，他認為外企工資高，工作環(huán)境好，能學(xué)到很多東西。但半年來，他一直沒有找到工作。有次，我專程約了小李，向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢，并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議，我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務(wù)部辦公人員的工作，月薪1500，此公司規(guī)模較大，但客戶遍及世界各地。最近，我回訪時了解到，小李在公司的工作很出色，公司決定在試用期慢后給他加薪，小李本人也對這份工作比較滿意，還利用業(yè)余時間攻讀會計本科，并準(zhǔn)備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說，求職者找工作，要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生，今年53歲，原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管，由于企業(yè)解散了，現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月，他來我們社區(qū)服務(wù)站，希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作，一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他，并告訴金先生，其實，“保安”這一崗位，對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低，大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人，20—30歲之間，還要有保安的上崗證書。通過交談，我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵，學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識，平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系，將金先生推薦給他。沒過幾天，金先生興沖沖地來告訴我，他被錄用了，這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的，缺少一個富有經(jīng)驗的技工，他雖然年齡大了一點，但是老板看他工作認真，雖無職業(yè)技術(shù)證書，但技術(shù)不錯，同意以2000元的月薪聘用他，并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上，老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術(shù)骨干，覺得相當(dāng)滿意，金先生心里自然也樂開了花。

今天，啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說：我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年，回國后不久，就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談，我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計，可她對服裝設(shè)計并不感興趣，但因為在日本難念，日語說的還不錯。我就為她設(shè)計了三步規(guī)劃：第一步，不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作，以便在工作中能用到日語，同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化，考了日語一級，使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn)；第二步，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念，業(yè)余時間讀夜大，繼續(xù)充電；第三步，等夜大畢業(yè)后，可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后，小英打來電話，她已經(jīng)考到日語一級，現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦，在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出，目前，她對自己的工作很滿意，整個人也充滿自信。
小田接著介紹說，每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長，待遇又好的工作，然而實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李，今年23歲，大專學(xué)歷，涉外會計專業(yè)，他求職理念就是非外企不去，他認為外企工資高，工作環(huán)境好，能學(xué)到很多東西。但半年來，他一直沒有找到工作。有次，我專程約了小李，向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢，并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議，我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務(wù)部辦公人員的工作，月薪1500，此公司規(guī)模較大，但客戶遍及世界各地。最近，我回訪時了解到，小李在公司的工作很出色，公司決定在試用期慢后給他加薪，小李本人也對這份工作比較滿意，還利用業(yè)余時間攻讀會計本科，并準(zhǔn)備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說，求職者找工作，要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生，今年53歲，原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管，由于企業(yè)解散了，現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月，他來我們社區(qū)服務(wù)站，希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作，一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他，并告訴金先生，其實，“保安”這一崗位，對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低，大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人，20—30歲之間，還要有保安的上崗證書。通過交談，我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵，學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識，平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系，將金先生推薦給他。沒過幾天，金先生興沖沖地來告訴我，他被錄用了，這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的，缺少一個富有經(jīng)驗的技工，他雖然年齡大了一點，但是老板看他工作認真，雖無職業(yè)技術(shù)證書，但技術(shù)不錯，同意以2000元的月薪聘用他，并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上，老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術(shù)骨干，覺得相當(dāng)滿意，金先生心里自然也樂開了花。

今天，啟東市紫金花街道勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所正舉行一場別開生面的工作例會。所長專門邀請所轄三個社區(qū)的勞動保障協(xié)理員小江、小田和小談為社區(qū)勞動保障協(xié)理員們介紹他們?nèi)绾螢榍舐氄唛_展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的案例。
小江介紹說：我社區(qū)居民小英從職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后去日本工作了半年，回國后不久，就來咨詢怎樣找個好工作。通過交談，我了解到小英在職業(yè)學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計，可她對服裝設(shè)計并不感興趣，但因為在日本難念，日語說的還不錯。我就為她設(shè)計了三步規(guī)劃：第一步，不計薪水高低去找一家日資企業(yè)工作，以便在工作中能用到日語，同時利用業(yè)余時間進修日語及辦公自動化，考了日語一級，使自己的日語讀、寫具有更高水準(zhǔn)；第二步，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，積累經(jīng)驗并熟悉日資企業(yè)文化及管理理念，業(yè)余時間讀夜大，繼續(xù)充電；第三步，等夜大畢業(yè)后，可選擇到機會較大的公司發(fā)展。一年過后，小英打來電話，她已經(jīng)考到日語一級，現(xiàn)在一家日資企業(yè)做翻譯。在面試中憑借熟練的口語及電腦，在與幾位應(yīng)屆大學(xué)生的競爭中脫穎而出，目前，她對自己的工作很滿意，整個人也充滿自信。
小田接著介紹說，每一位求職者都希望自己能找到一個既能發(fā)揮自己特長，待遇又好的工作，然而實際擇業(yè)的過程中，這樣兩全其美的好事很難如愿。我社區(qū)有位求職者小李，今年23歲，大專學(xué)歷，涉外會計專業(yè)，他求職理念就是非外企不去，他認為外企工資高，工作環(huán)境好，能學(xué)到很多東西。但半年來，他一直沒有找到工作。有次，我專程約了小李，向他詳細介紹了我市基本的就業(yè)形勢，并給了他中肯的建議。小李聽從了我的建議，我將其推薦到一家民營貨運公司從事財務(wù)部辦公人員的工作，月薪1500，此公司規(guī)模較大，但客戶遍及世界各地。最近，我回訪時了解到，小李在公司的工作很出色，公司決定在試用期慢后給他加薪，小李本人也對這份工作比較滿意，還利用業(yè)余時間攻讀會計本科，并準(zhǔn)備參加會計師職稱考試。
小談接著介紹說，求職者找工作，要盡量尋找能夠發(fā)揮自己特長的崗位。居住他們社區(qū)的金先生，今年53歲，原來在一家集體企業(yè)做倉庫保管，由于企業(yè)解散了，現(xiàn)在靠每個月600多元的失業(yè)金生活。前幾個月，他來我們社區(qū)服務(wù)站，希望能找一個工廠保安、門衛(wèi)之類的工作，一個月最好能有個1000多元的收入。我熱情地接待了他，并告訴金先生，其實，“保安”這一崗位，對求職者素質(zhì)的要求并不像他想象的那樣低，大多數(shù)企業(yè)都要求保安是退伍軍人，20—30歲之間，還要有保安的上崗證書。通過交談，我了解到金先生曾經(jīng)當(dāng)過通訊兵，學(xué)習(xí)過電子元器件的安裝修理知識，平時就喜歡擺弄一些電子產(chǎn)品。我立即和轄區(qū)萬德電子公司老板取得了聯(lián)系，將金先生推薦給他。沒過幾天，金先生興沖沖地來告訴我，他被錄用了，這家企業(yè)是生產(chǎn)變壓器的，缺少一個富有經(jīng)驗的技工，他雖然年齡大了一點，但是老板看他工作認真，雖無職業(yè)技術(shù)證書，但技術(shù)不錯，同意以2000元的月薪聘用他，并給他繳納社會保險。如今市場上招一個高級工月薪至少要3000以上，老板能夠花2000多元錢找到這么一個技術(shù)骨干，覺得相當(dāng)滿意，金先生心里自然也樂開了花。