A.增強(qiáng)勞動者素質(zhì)
B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展
C.提高其就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力
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A.針對性
B.實(shí)用性
C.靈活性
D.多樣性
E.技術(shù)性
F.技能性
A.就業(yè)前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.再就業(yè)培訓(xùn)
D.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
B.用工單位
C.失業(yè)人員
A.半年
B.1年
C.2年
D.5年
E.1-3年
A.學(xué)歷證明
B.上崗證
C.職業(yè)資格證書
D.畢業(yè)證書
A.充分就業(yè)制度
B.技能訓(xùn)練制度
C.職業(yè)指導(dǎo)制度
A.預(yù)防失業(yè)
B.提高勞動者素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)
C.提升我國企業(yè)在國際市場中的競爭能力
A.用人單位需求
B.家庭成員狀況
C.培訓(xùn)意向和職業(yè)期望
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)管理基礎(chǔ)臺帳
D.培訓(xùn)大綱
A.各類本科院校
B.各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
C.各類大專院校
最新試題
勞動保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持公私分明的原則，正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系，不在自己的工作崗位上謀取私利，這符合職業(yè)守則中的（）要求
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等
外領(lǐng)函[2007]35號文件對在境外及港澳臺居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個部門聯(lián)合印發(fā)的
（）是勞動保障社會調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢問法
就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一
勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動，耐心傾聽服務(wù)對象的要求，為服務(wù)對象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難