A.了解用人單位是否通過求職應(yīng)聘而被錄用的勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系是否具有合法性
C.了解用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系建立存在的主要問題
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A.接待應(yīng)聘人員
B.指導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫登記表
C.幫助用人單位初步了解應(yīng)聘人員基本情況
D.確定面試或復(fù)試的方法和人選
A.注意力集中，不輕易打斷
B.耐心、細(xì)致、認(rèn)真地傾聽
C.作出相應(yīng)的反應(yīng)
D.與求職者進(jìn)行溝通
A.約定面談時(shí)間
B.約定面談地點(diǎn)
C.約定面談方式
D.告訴求職者進(jìn)行面對(duì)面交流溝通
A.工作準(zhǔn)備
B.了解求職者的情況
C.初步職業(yè)指導(dǎo)
D.深入職業(yè)指導(dǎo)
E.工作結(jié)束
A.勞動(dòng)力供給情況
B.勞動(dòng)力需求情況
C.勞動(dòng)力供求總量情況
D.勞動(dòng)力素質(zhì)情況
A.每滿1年支付1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
B.6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算
C.不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
A.試用期
B.培訓(xùn)
C.保守秘密
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)
E.福利待遇
A.招用人員簡(jiǎn)章
B.營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）
C.經(jīng)辦人的身份證件
D.有關(guān)單位批準(zhǔn)其設(shè)立的文件
E.受用人單位委托的證明
A.正確填寫求職登記表
B.虛心接受職業(yè)指導(dǎo)
C.積極應(yīng)聘
D.妥善應(yīng)對(duì)面試
A.委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
B.參加職業(yè)招聘洽談會(huì)
C.委托大眾傳媒介發(fā)布招聘信息
D.其他合法途徑
E.利用本企業(yè)場(chǎng)所和企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
最新試題
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
（）不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍
被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記
（）是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、（）等內(nèi)容
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開具（）