多項選擇題求職者具備以下條件（）可通過一定途徑求職

A.年滿16歲
B.有勞動能力且有就業(yè)愿望
C.身份證


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1.多項選擇題對勞動者求職時應(yīng)享有權(quán)利和承擔義務(wù)進行具體規(guī)定的法律和規(guī)定有（）

A.《勞動法》
B.《社會保障法》
C.《勞動合同法》
D.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》

2.單項選擇題用人單位應(yīng)根據(jù)（）提供用工需求

A.企業(yè)性質(zhì)
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)生產(chǎn)需要

3.單項選擇題對求職者的跟蹤服務(wù)主要是了解求職者（）

A.面談內(nèi)容
B.是否選擇成功就業(yè)
C.面談方式

4.單項選擇題公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為用人單位提供的服務(wù)有（）

A.職業(yè)指導和職業(yè)介紹
B.就業(yè)政策法規(guī)咨詢
C.代理招聘服務(wù)
D.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等

5.單項選擇題職業(yè)中介結(jié)構(gòu)提供的職業(yè)介紹服務(wù)包括（）

A.提供虛假就業(yè)信息
B.發(fā)布的信息中包含歧視性內(nèi)容
C.為無合法身份證件的的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)
D.組織職業(yè)招聘洽談會

6.單項選擇題（）屬于職業(yè)中介結(jié)構(gòu)依法禁止的行為

A.開展職業(yè)指導
B.收集職業(yè)供求信息
C.提供就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容

7.單項選擇題信息匹配原則體現(xiàn)的是人力資源市場求職者與用人單位之間（）原則

A.雙適應(yīng)
B.雙自主
C.相同
D.一致

8.單項選擇題用工信息與求職需求應(yīng)積極遵循（）原則

A.相同
B.相似
C.一致
D.平等
E.匹配

9.單項選擇題通過網(wǎng)絡(luò)采集信息具有重要性和先進性，但同時又存在（）問題

A.安全性差
B.費用較高
C.影響力小
D.可靠性差

10.單項選擇題采集和發(fā)布信息必須充分考慮時間效果，這是（）要求

A.效果性
B.變化性
C.時效性