A.證書分為正本和副本
B.正本的效力大于副本
C.正本與副本具有同等的法律效力
D.資質證書的有效期為5年
E.資質證書的有效期為3年
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A.施工勞務資質,施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質
B.施工勞務資質,但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質
C.施工勞務資質,具備條件的可以申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質
D.施工勞務資質,專業(yè)承包序列各類別資質,但不得申請施工總承包序列
A.經(jīng)營場所
B.資質要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
A.分專業(yè),分等級
B.分專業(yè),不分等級
C.不分專業(yè),分等級
D.不分專業(yè),不分等級
A.企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上
B.建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于10人
C.持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全
D.經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等中級工以上技術工人不少于50人
A.施工總承包金業(yè)但不能承接專業(yè)承包企業(yè)
B.專業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)
C.總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)
D.其他施工勞務企業(yè)
最新試題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
普通混凝土按照用途分類包括()。
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
人力資源管理具有()等特性。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。