A、簡(jiǎn)捷性
B、時(shí)間性
C、保密性
D、批判性
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A、靈活的
B、不變的
C、必須嚴(yán)格遵循的
D、可以完全忽略的
A、讓更多類型的方案進(jìn)入視野
B、簡(jiǎn)化方案
C、統(tǒng)一方案的類型
D、考慮所有可能的方案
A、奎德選擇
B、斯托基選擇
C、帕頓選擇
D、霍布森選擇
A、全部工作
B、“預(yù)研究”
C、最后環(huán)節(jié)
D、“再研究”
A、理性方法會(huì)過于簡(jiǎn)化政策問題。
B、專業(yè)的政策分析者往往受雇主的價(jià)值觀左右。
C、設(shè)計(jì)政策方案是一個(gè)追求滿意的過程。
D、不顧實(shí)際情況，用一種政策解決所有政策問題。
A、避免狹隘的評(píng)估
B、簡(jiǎn)化評(píng)估過程
C、保證政策的科學(xué)性
D、以上選項(xiàng)均錯(cuò)
A、簡(jiǎn)化對(duì)象、理清關(guān)系
B、增加不確定性
C、消除各種局限
D、確定唯一的結(jié)果
A、辯護(hù)過程
B、展示過程
C、整合過程
D、反饋過程
A、直接貨幣方案
B、間接貨幣方案
C、備選方案
D、常規(guī)方案
A、找到解決方案
B、找到問題的成因
C、對(duì)解決方案進(jìn)行評(píng)估
D、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
政策評(píng)估的計(jì)劃與準(zhǔn)備工作的主要任務(wù)包括（）
基于對(duì)政策方案或其結(jié)果的判斷，表明事情的對(duì)與錯(cuò)或善與惡的是（）
在傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)過渡的過程中，出現(xiàn)了個(gè)人在精神上與其周圍世界相分離或相對(duì)立的現(xiàn)象，這是引起社會(huì)解組的重要原因，以上觀點(diǎn)屬于（）
以下哪些措施可以有助于順利完成政策的終結(jié)（）
政策在執(zhí)行過程中表面上與原政策一致，而事實(shí)上背離原政策精神的內(nèi)容，這是指（）
在政策執(zhí)行中做表面文章，政策內(nèi)容難以真正落實(shí)，成了一個(gè)空架子，這是指（）
在沒有現(xiàn)成滿意方案的情況下，提出探索性方案，選擇若干試點(diǎn)進(jìn)行試驗(yàn)，看看是否能夠滿足期望水平，由此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)，再設(shè)計(jì)下一步的備選方案，這種搜索方法是（）
社會(huì)心理承受能力的形成因素包括（）
政策執(zhí)行中信息溝通的方式有（）
投入決策、某個(gè)計(jì)劃或某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間、資金或其他資源的無(wú)法彌補(bǔ)的花費(fèi)被稱為（）