人力資源管理具有（）等特性。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。

調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。